Mudanças duplas: novos rostos no topo da agência de empregos BW

Mudanças duplas: novos rostos no topo da agência de empregos BW

Em 1º de julho de 2025, ocorrerá uma mudança emocionante na equipe de gestão da direção regional de Baden-Württemberg da Agência Federal de Emprego (BA). Com uma liderança dupla de rostos novos, não só os cargos de gestão serão preenchidos, como também será enviada uma mensagem clara a favor da igualdade nos cargos de liderança. Diário do Governo relata que Sabine Schultheiss foi nomeada a nova diretora operacional. Isso a torna a segunda mulher a ocupar este cargo, depois de Martina Musati ocupar o cargo desde fevereiro de 2022.

Paralelamente, Mathias Auch assume a função de diretor administrativo de atendimento interno. Como natural de Baden-Württemberg, Auch traz consigo uma valiosa experiência de sua longa carreira na BA, que mais recentemente o levou à posição de liderança na agência de empregos Konstanz-Ravensburg. Schultheiss, por outro lado, tem raízes em Hesse, mas passou a maior parte de sua carreira profissional na Baviera. Entre outras coisas, foi vice-diretora administrativa do centro de empregos de Munique e chefiou o centro de empregos de Nuremberg.

Os desafios do mercado de trabalho

Enquanto os novos diretores executivos se preparam para as suas funções, o mercado de trabalho em Baden-Württemberg enfrenta desafios. Como a Ministra da Economia, Trabalho e Turismo, Dra. Nicole Hoffmeister-Kraut, relata que o desemprego caiu ligeiramente em março de 2025. No entanto, situando-se em 4,5%, ainda se encontra num nível preocupantemente elevado, especialmente tendo em conta o aumento de 13,9% do desemprego juvenil em comparação com o ano passado. Um total de 291.948 pessoas foram registadas como desempregadas.

Embora o número de vagas tenha aumentado para 75.259, isso mostra uma queda no número de vagas anunciadas em determinados setores em relação ao ano anterior. Os sectores dependentes das exportações, como a engenharia mecânica e a indústria automóvel, em particular, são atormentados pela incerteza. Estes factores, aliados aos novos desafios para os administradores delegados da BA, mostram que ainda há muito por fazer.

Igualdade na gestão

A nomeação de Sabine Schultheiss para o topo é um sinal de igualdade numa área onde as mulheres são tradicionalmente sub-representadas. Alto Estatísticas Baden-Württemberg Apenas cerca de 24,9% dos cargos de gestão em Baden-Württemberg são ocupados por mulheres. Isto demonstra a necessidade de promover as mulheres em cargos de liderança e criar um melhor equilíbrio.

Das 119 mil mulheres gestoras, 359 mil são homens. A situação mostra que ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a igualdade no mundo do trabalho. A agitação na direcção regional poderá desempenhar um papel neste desenvolvimento. Em última análise, o sucesso dos novos diretores executivos também está diretamente ligado à oportunidade de desenvolver e reter trabalhadores qualificados, especialmente numa altura em que a educação e as qualificações são cruciais para o ingresso na vida profissional.

As próximas semanas e meses serão, portanto, emocionantes, pois tanto Schultheiss como Auch tentarão colocar os seus conhecimentos em acção e navegar com sucesso na região através dos desafios do mercado de trabalho.