Dubbla förändringar: Nya ansikten i toppen av BW arbetsförmedlingen

Dubbla förändringar: Nya ansikten i toppen av BW arbetsförmedlingen

Den 1 juli 2025 kommer det att ske en spännande förändring i ledningsgruppen för Baden-Württembergs regionala direktorat för Federal Employment Agency (BA). Med ett dubbelt ledarskap av fräscha ansikten kommer inte bara chefstjänsten att tillsättas, utan det kommer också att sändas ett tydligt budskap för jämställdhet i ledarpositioner. Statstidning rapporterar att Sabine Schultheiss har utsetts till ny operativ VD. Detta gör henne till den andra kvinnan att inneha denna position, efter att Martina Musati har haft kontoret sedan februari 2022.

Samtidigt tar Mathias Auch rollen som verkställande direktör för intern service. Som infödd i Baden-Württemberg har Auch med sig värdefull erfarenhet från sin långa karriär inom BA, som senast ledde honom till toppositionen på arbetsförmedlingen Konstanz-Ravensburg. Schultheiss har å sin sida sina rötter i Hessen, men tillbringade större delen av sin yrkeskarriär i Bayern. Hon var bland annat vice verkställande direktör för Münchens arbetsförmedling och ledde Nürnbergs arbetsförmedling.

Utmaningarna på arbetsmarknaden

Medan de nya verkställande direktörerna förbereder sig för sina uppgifter står arbetsmarknaden i Baden-Württemberg inför utmaningar. Hur ministern för ekonomi, arbete och turism, Dr Nicole Hoffmeister-Kraut, rapporterar att arbetslösheten sjönk något i mars 2025. Med 4,5 % är den dock fortfarande på en oroväckande hög nivå, särskilt med tanke på en ökning av ungdomsarbetslösheten med 13,9 % jämfört med förra året. Totalt var 291 948 personer registrerade som arbetslösa.

Även om antalet lediga tjänster har ökat till 75 259 visar detta på en minskning av antalet utlysta tjänster inom vissa sektorer jämfört med föregående år. Exportberoende sektorer som maskinteknik och framför allt fordonsindustrin plågas av osäkerhet. Dessa faktorer, i kombination med de nya utmaningarna för BA:s verkställande direktörer, visar att det fortfarande finns mycket att göra.

Jämställdhet i förvaltningen

Utnämningen av Sabine Schultheiss till toppen är ett tecken på jämställdhet i ett område där kvinnor traditionellt är underrepresenterade. Högt Statistik Baden-Württemberg Endast cirka 24,9 % av chefsbefattningarna i Baden-Württemberg innehas av kvinnor. Detta talar för behovet av att främja kvinnor i ledarroller och skapa en bättre balans.

Av de 119 000 kvinnliga cheferna är 359 000 män. Situationen visar att det fortfarande är långt kvar till jämställdhet i arbetslivet. Omvälvningen i regiondirektoratet skulle kunna spela en roll i denna utveckling. I slutändan är framgångarna för de nya verkställande direktörerna också direkt kopplade till möjligheten att utveckla och behålla yrkesarbetare, särskilt i en tid då utbildning och kvalifikationer är avgörande för att komma in i yrkeslivet.

De närmaste veckorna och månaderna kommer därför att bli spännande då både Schultheiss och Auch kommer att försöka omsätta sin expertis i handling och framgångsrikt navigera i regionen genom arbetsmarknadens utmaningar.