Suche
Mein Konto
Be šilumos? Taip Europos šalys saugo savo darbuotojus nuo žarijų!
Sužinokite, kokių apsaugos nuo karščio priemonių imamasi Europoje ir kaip reguliuojama darbų sauga esant ekstremalioms temperatūroms.
Be šilumos? Taip Europos šalys saugo savo darbuotojus nuo žarijų!
Vasara mus tvirtai laiko savo gniaužtuose, o kartu ir slegiantis karštis, kuris pastarosiomis savaitėmis sukėlė tam tikrų iššūkių darbe. Nors tokiose šalyse kaip Ispanija, Italija, Graikija ir Turkija jau įgyvendintos visapusiškos priemonės, skirtos apsaugoti darbuotojus nuo ekstremalių temperatūrų, Vokietijoje taisyklės išlieka palyginti sušvelnintos.
Ypač jaudinantis vaizdas į Graikiją, kur turistiniai objektai, tokie kaip Akropolis, užsidaro, kai temperatūra viršija 40 laipsnių. Siekdama apsaugoti gyventojus ir darbuotojus, Graikijos darbo ministerija karščio bangų metu atidaro viešuosius pastatus su oro kondicionieriais. Yra net draudimas dirbti lauke nuo 12 val. ir 17:00 val. Už pažeidimus kiekvienam nukentėjusiam darbuotojui gali būti skirtos didelės baudos iki 2 000 eurų, nes Schwarzwälder Bote.
Apsaugos nuo karščio taisyklės Europoje
Ispanijoje 2023 metais buvo sugriežtintas teisinis apsaugos nuo karščio reguliavimas. Čia darbdaviai įpareigoti įrengti tentus ir įrengti geriamojo vandens taškus. Įspėjimams apie karštį pasiekus oranžinę ar raudoną spalvą, lauko darbai turi būti apriboti arba net visiškai sustabdyti. Tam, kuris to nepaisys, gresia bauda iki beveik milijono eurų. Kita vertus, Prancūzija reikalauja, kad darbdaviai kiekvienam darbuotojui parūpintų bent tris litrus vandens.
Kitas europinis pavyzdys yra Rumunija: čia darbdavys turi pritaikyti darbo programą, jei labai karšta. Darbai gali sustoti nuo 11:00 iki 17:00 val. ir vandens taip pat reikia parūpinti. Priešingai, Italijoje nėra nustatytos vienodos apsaugos priemonės; o kai kurie regionai išleido savo anti-šilumos taisykles.
Padėtis Vokietijoje
Kita vertus, Vokietijoje beveik nėra jokių įstatyminių teisių į laisvą laiką karštyje. Nors darbdavys turi rūpestingumo pareigas pagal darbuotojų sveikatos ir saugos įstatymus ir darbo vietos taisykles, nėra bendrų temperatūrų, skirtų „be šilumos“. Darbo vietos taisyklė „ASR A3.5 Kambario temperatūra“ nušviečia darbdavių įsipareigojimus, tačiau nėra teisiškai privaloma. Konkrečios ribinės vertės yra svarbios: jei temperatūra viršija 26 laipsnius šilumos, darbdavys turi imtis veiksmų, o jei temperatūra viršija 35 laipsnius, darbo vieta nebetinkama. Haufe išsamiai paaiškinami susiję įsipareigojimai.
Žemiau esančioje lentelėje pateikiami kai kurie reglamentai įvairiose Europos šalyse:
| šalis | Priemones | Nubausti |
|---|---|---|
| Graikija | Kondicionuojamų pastatų atidarymas, uždraudimas dirbti lauke nuo 12:00 val. ir 17:00 val | Iki 2000 eurų |
| Ispanija | Markizės, geriamojo vandens taškai, darbas lauke per įspėjimus apie karštį | Iki 1 milijonas eurų |
| Prancūzija | Vienam darbuotojui tiekti ne mažiau kaip 3 litrus vandens | Nėra tikslios informacijos |
| Italija | Regioniniai reglamentai | Jokių vienodų nuobadų |
Šilumos poveikis sveikatai
Kylant temperatūrai, ne tik darbdaviai, bet ir darbuotojai vis dažniau susiduria su rizikos veiksniais sveikatai. Kaip paaiškinta DGUV forume, karščio įtampa gali sukelti pykinimą, silpnumo jausmą ar net karščio kolapsą. Todėl darbdaviai privalo imtis atitinkamų apsaugos priemonių ir atlikti rizikos vertinimą. Karštu oru ypač rizikuoja vyresnio amžiaus žmonės ir nėščios darbuotojos.
Atėjo laikas Vokietijoje daugiau dėmesio skirti apsaugai nuo karščio, siekiant ne tik apsaugoti darbuotojų sveikatą, bet ir užtikrinti gerą savijautą bei darbą. Draugiški mainai tarp darbdavių ir darbo tarybų galėtų būti labai svarbūs siekiant rasti visiems naudingų sprendimų.