ХДС отхвърля възрастта за пенсиониране: Гарантирана стабилност до 2031 г.!
ХДС в Баден-Вюртемберг отхвърли увеличаването на възрастта за пенсиониране и насърчава по-дълги работни часове с активни пенсии.

ХДС отхвърля възрастта за пенсиониране: Гарантирана стабилност до 2031 г.!
През последните няколко дни дискусията за пенсионното осигуряване в Германия набра скорост. Особено внимание се обръща на въпроса за възрастта за пенсиониране. ХДС в Баден-Вюртемберг, ръководен от министъра на икономиката Катерина Райхе, зае ясна позиция: не трябва да има увеличение на възрастта за пенсиониране до 2029 г. Тази позиция беше повторена от Уинфрид Мак, говорител на икономическата политика на парламентарната група на ХДС. Той изрично заяви, че възрастта за пенсиониране не трябва да се увеличава през този законодателен период, въпреки че възрастовата граница за стандартната пенсия за старост ще бъде постепенно повишена до 67 години до 2031 г. Според SWR, по-дългото работно време може да изглежда необходимо, но CDU се стреми да осигури положителни стимули, така че възрастните хора да останат в трудовия живот по-дълго.
Като част от пенсионната реформа новата активна пенсия се представя като важна концепция. Това дава възможност на пенсионерите да печелят до 2000 евро без данъци, което би могло значително да подобри финансовото им състояние след пенсиониране. Тази инициатива се разглежда като стъпка за насърчаване на работниците след законоустановената възраст за пенсиониране да участват на пазара на труда. Мак не изключи възможността в бъдеще да се обмислят по-високи възрасти за пенсиониране, както се вижда от поглед към страни като Дания, където вече е определена възраст за пенсиониране от 70 години от 2040 г. Критични гласове обаче, като Верена Бентеле, президент на социалната асоциация VdK, предупреждават, че трябва да се вземе предвид натискът върху хората, които вече не могат да работят по здравословни причини, и призовават за подобряване на общите условия, напр. чрез повече места за дневни грижи и помощ за медицински сестри.
Важни промени и предизвикателства
Продължаващата дискусия относно пенсионната реформа може да се разбира и като реакция на демографските промени и свързаните с тях опасения относно бедността в напреднала възраст. Федералното правителство обяви, че нивата на пенсиите трябва да бъдат стабилизирани на 48 процента от средния брутен доход до 2031 г. Тази стабилизация се извършва чрез субсидии от федералния бюджет, но това може да доведе до финансови предизвикателства в дългосрочен план. Според Rentenportal, също така ще бъде създаден фонд за устойчивост за укрепване на пенсионните финанси.
Що се отнася до условията за пенсиониране, възрастта остава 67 години, въпреки че хората, които са плащали пенсионни осигуровки на възраст над 45 години, все още могат да се пенсионират без удръжки. Освен това пенсията за ранен старт ще бъде въведена от 2026 г., според която 10 евро на месец ще се изплащат в пенсионна спестовна сметка за всяко дете в училище на възраст между 6 и 18 години. Критиците обаче посочват, че много крайъгълни камъни на настоящите реформи, като активните пенсии, биха могли да бъдат от полза предимно за пенсионерите с по-високи доходи, докато социално по-слабите групи едва ли ще се възползват.
Реалността на пенсионерите в Германия
Според Deutschlandfunk, реалността често е отрезвяваща. Над 61 на сто от пенсионерите получават по-малко от 1200 евро чисто на месец. Особено тревожно е положението на самотните хора, като всеки трети разполага с по-малко от 750 евро чисто. Задължителното пенсионно осигуряване, което се финансира чрез разходопокривна система, е изправено пред големи предизвикателства поради демографското развитие. Експертите предупреждават за нарастващи финансови затруднения, които могат да бъдат изострени от нарастващите разходи за живот и свързаните с тях пенсионни права. Научно-консултативният съвет на Министерството на икономиката дава ясно да се разбере, че това развитие може да доведе до „внезапно нарастващи проблеми с финансирането“.
Като цяло е ясно, че пенсионната политика в Германия е изправена пред промяна, която носи със себе си както нови възможности, така и значителни предизвикателства. Предстоящите промени изискват добра ръка от правителството и социалните сдружения, за да предприемат правилните мерки и най-вече да гарантират, че бъдещите поколения няма да страдат от решенията на днешните политици.