CDU noraida pensionēšanās vecumu: Stabilitāte garantēta līdz 2031. gadam!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Bādenes-Virtembergas CDU noraidīja pensionēšanās vecuma palielināšanu un veicina ilgāku darba laiku ar aktīvām pensijām.

CDU in Baden-Württemberg lehnte die Erhöhung des Renteneintrittsalters ab und fördert mit der Aktivrente längeres Arbeiten.
Bādenes-Virtembergas CDU noraidīja pensionēšanās vecuma palielināšanu un veicina ilgāku darba laiku ar aktīvām pensijām.

CDU noraida pensionēšanās vecumu: Stabilitāte garantēta līdz 2031. gadam!

Pēdējās dienās diskusijas par pensiju nodrošināšanu Vācijā ir uzņēmušas apgriezienus. Īpaša uzmanība tiek pievērsta pensionēšanās vecuma jautājumam. Ekonomikas ministres Ketrīnas Reihes vadītā CDU Bādenes-Virtembergā ir ieņēmusi skaidru nostāju: pensionēšanās vecumu nedrīkst palielināt līdz 2029. gadam. Šo nostāju atkārtoja CDU parlamentārās grupas ekonomikas politikas pārstāvis Vinfrīds Maks. Viņš skaidri norādīja, ka pensionēšanās vecums šajā likumdošanas periodā nav jāpalielina, lai gan standarta vecuma pensijas vecuma ierobežojums līdz 2031. gadam pakāpeniski tiks paaugstināts līdz 67 gadiem. Saskaņā ar [SWR](https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuerttemberg/cdu-bw-will-wuerttemberg/cdu-bw-will-wuerttemberg.com-longer1. darba stundas varētu šķist nepieciešamas, taču CDU cenšas nodrošināt pozitīvus stimulus, lai vecāka gadagājuma cilvēki ilgāk paliktu darba dzīvē.

Pensiju reformas ietvaros jaunā aktīvā pensija tiek pasniegta kā svarīgs jēdziens. Tas dod iespēju pensionāriem bez nodokļiem nopelnīt līdz 2000 eiro, kas varētu būtiski uzlabot viņu finansiālo stāvokli pēc aiziešanas pensijā. Šī iniciatīva tiek uzskatīta par soli, lai mudinātu darbiniekus, kuri ir sasnieguši likumā noteikto pensionēšanās vecumu, piedalīties darba tirgū. Maks neizslēdza iespēju, ka nākotnē varētu apsvērt augstāku pensionēšanās vecumu, kā redzams, aplūkojot tādas valstis kā Dānija, kur jau no 2040. gada ir noteikts pensionēšanās vecums 70 gadu vecumā. Taču kritiskās balsis, piemēram, sociālās apvienības VdK prezidente Verēna Bentele brīdina, ka spiediens uz cilvēkiem, kuri veselības apsvērumu dēļ vairs nevar strādāt, ir vairāk jārēķinās ar apstākļu uzlabošanu un, piemēram, vairāk. dienas aprūpes vietas un māsu palīdzība.

Svarīgas pārmaiņas un izaicinājumi

Notiekošo diskusiju par pensiju reformu var saprast arī kā reakciju uz demogrāfiskajām izmaiņām un ar tām saistītajām bažām par nabadzību vecumdienās. Federālā valdība ir paziņojusi, ka līdz 2031. gadam pensiju līmenis jāstabilizē pie 48 procentiem no vidējiem bruto ienākumiem. Šī stabilizācija tiek veikta, izmantojot subsīdijas no federālā budžeta, taču tas var radīt finansiālas problēmas ilgtermiņā. Saskaņā ar Rentenportal informāciju tiks izveidots arī ilgtspējības fonds, lai stiprinātu pensiju finansējumu.

Kas attiecas uz pensionēšanās kārtību, vecums joprojām ir 67 gadi, lai gan cilvēki, kuri ir iemaksājuši pensiju apdrošināšanu, kas vecāki par 45 gadiem, joprojām var doties pensijā bez atskaitījumiem. Turklāt no 2026. gada tiks ieviesta priekšlaicīgā sākuma pensija, kuras ietvaros par katru skolnieku vecumā no 6 līdz 18 gadiem pensijas uzkrājuma kontā tiks iemaksāti 10 eiro mēnesī. Taču kritiķi norāda, ka daudzi pašreizējo reformu stūrakmeņi, piemēram, aktīvās pensijas, pirmām kārtām varētu gūt labumu pensionāriem, kas pelna lielākus ienākumus, savukārt sociāli vājākās grupas diez vai iegūs.

Pensionāru realitāte Vācijā

Saskaņā ar Deutschlandfunk teikto, realitāte bieži ir satraucoša. Vairāk nekā 61 procents pensionāru saņem mazāk par 1200 eiro neto mēnesī. Īpaši satraucoša ir vientuļo cilvēku situācija, jo katra trešā cilvēka rīcībā ir mazāk nekā 750 eiro neto. Obligātā pensiju apdrošināšana, kas tiek finansēta, izmantojot “pay-as-you-go” sistēmu, saskaras ar lielām problēmām demogrāfisko izmaiņu dēļ. Eksperti brīdina par pieaugošām finanšu vājajām vietām, ko var saasināt dzīves dārdzības un ar to saistīto pensiju tiesību pieaugums. EM zinātniskā konsultatīvā padome skaidri norāda, ka šī attīstība var novest pie “pēkšņi pieaugošām finansēšanas problēmām”.

Kopumā ir skaidrs, ka pensiju politika Vācijā ir pārmaiņu priekšā, kas nes sev līdzi gan jaunas iespējas, gan nozīmīgus izaicinājumus. Gaidāmās pārmaiņas prasa labu roku no valdības un sociālajām asociācijām, lai veiktu pareizos pasākumus un, galvenais, nodrošinātu, ka nākamās paaudzes necietīs no šodienas politiķu lēmumiem.