CDU avvisar pensionsåldern: Stabilitet garanterad fram till 2031!

CDU avvisar pensionsåldern: Stabilitet garanterad fram till 2031!

De senaste dagarna har diskussionen om pensionsförsörjning i Tyskland tagit fart. Det är särskilt fokus på frågan om pensionsåldern. CDU i Baden-Württemberg, med ekonomiminister Katherina Reiche i spetsen, har tagit en tydlig ståndpunkt: pensionsåldern bör inte höjas förrän 2029. Denna hållning upprepades av Winfried Mack, den ekonomisk-politiska talesmannen för CDU:s parlamentariska grupp. Han uttalade uttryckligen att pensionsåldern inte bör höjas under denna lagstiftningsperiod, även om åldersgränsen för den vanliga ålderspensionen gradvis kommer att höjas till 67 år 2031. Enligt [SWR](https://www.swr.de/swraktuell/baden-wuertemberg/cdu-bw-will-keinteritt-herent-10-timmars-10 arbetstimmar).html kan tyckas nödvändigt, men CDU strävar efter att ge positiva incitament så att äldre människor stannar längre i arbetslivet.

Som en del av pensionsreformen presenteras den nya aktiva pensionen som ett viktigt begrepp. Detta ger pensionärer möjlighet att tjäna upp till 2 000 euro skattefritt, vilket kan förbättra deras ekonomiska situation avsevärt efter pensioneringen. Detta initiativ ses som ett steg för att uppmuntra arbetstagare efter den lagstadgade pensionsåldern att delta på arbetsmarknaden. Mack uteslöt inte möjligheten att högre pensionsålder skulle kunna övervägas i framtiden, vilket framgår av en titt på länder som Danmark, där en pensionsålder på 70 redan har satts från 2040. Men kritiska röster, som Verena Bentele, ordförande i den sociala föreningen VdK, varnar för att trycket på människor som inte längre kan ta hänsyn till arbetet av hälsoskäl och förbättras av allmänna förhållanden, och förbättrar arbetsförhållandena av ett exempel. genom fler dagisplatser och omvårdnadshjälp.

Viktiga förändringar och utmaningar

Den pågående diskussionen om pensionsreformen kan också förstås som en reaktion på demografiska förändringar och tillhörande oro för fattigdom i ålderdom. Den federala regeringen har meddelat att pensionsnivåerna bör stabiliseras på 48 procent av den genomsnittliga bruttoinkomsten till 2031. Denna stabilisering genomförs genom subventioner från den federala budgeten, men det kan leda till ekonomiska utmaningar på lång sikt. Enligt Rentenportal kommer även en hållbarhetsfond att inrättas för att stärka pensionsekonomin.

När det gäller pensionsformer är åldern fortfarande 67 år, även om personer som har betalat in till pensionsförsäkring över 45 år fortfarande kan gå i pension utan avdrag. Dessutom införs förtidspensionen från och med 2026, enligt vilken 10 euro per månad kommer att betalas in på ett pensionssparkonto för varje skolbarn mellan 6 och 18 år. Kritiker påpekar dock att många hörnstenar i de pågående reformerna, som aktiva pensioner, i första hand skulle kunna gynna högintjänande pensionärsgrupper, samtidigt som de är socialt svaga.

Pensionärernas verklighet i Tyskland

Enligt Deutschlandfunk är verkligheten ofta nykter. Över 61 procent av pensionärerna får mindre än 1 200 euro netto per månad. Situationen för ensamstående är särskilt oroande, där var tredje person har mindre än 750 euro netto till sitt förfogande. Den lagstadgade pensionsförsäkringen, som finansieras genom ett fördelningssystem, står inför stora utmaningar på grund av den demografiska utvecklingen. Experter varnar för ökande finansiella flaskhalsar, som kan förvärras av de stigande levnadskostnaderna och de tillhörande pensionsrättigheterna. Ekonomiministeriets vetenskapliga råd gör det klart att denna utveckling kan leda till ”plötsligt ökande finansieringsproblem”.

Sammantaget står det klart att pensionspolitiken i Tyskland står inför en förändring som för med sig både nya möjligheter och betydande utmaningar. De förestående förändringarna kräver en god hand av regering och sociala föreningar för att vidta rätt åtgärder och framför allt se till att framtida generationer inte ska drabbas av dagens politikers beslut.