طبيب الأسرة الشهير الدكتور أرينز يعود إلى المستشفى بعد التقاعد!

طبيب الأسرة الشهير الدكتور أرينز يعود إلى المستشفى بعد التقاعد!

الدكتور إلمار أرينز، طبيب الأسرة المحترم من واربورغ، لم يدع مسيرته المهنية تنتهي بالتقاعد مثل الكثير من زملائه. قرر الرجل البالغ من العمر 66 عامًا، والذي مارس المهنة في شمال الراين - وستفاليا لأكثر من 30 عامًا، نقل خبرته إلى مستشفى لوريتو في فرايبورغ. لماذا العودة إلى الحياة العملية؟ جاءت الفكرة من جاره، المدير الطبي للمستشفى، الذي شجع أرينز على استخدام سنوات خبرته كجزء من الحل للنقص الحاد في القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية.

خلال السنوات العديدة التي قضاها في واربورغ، وخاصة خلال فترة كورونا، شارك الدكتور أرينز بشكل مكثف في حملة التطعيم وقام مع زميله الدكتور ألكسندر هوفمان بتنظيم حملات متنوعة واسعة النطاق لإجراء التطعيمات. ويصف هذه المرحلة بأنها مثيرة ومزدحمة، وهي انعكاس لتفانيه في الرعاية الصحية الأولية.

وظيفته الجديدة في فرايبورغ، حيث يشغل منصبًا بنسبة 40 بالمائة، تسمح له بالعمل بمرونة. على الرغم من أن ساعات عمله الرسمية محددة بأربع ساعات يوميًا، إلا أنه غالبًا ما يبقى لفترة أطول لمواصلة دعم المرضى الذين يحتاجون إلى نصيحته. يعتني آرينز في المقام الأول بأعمال الطب الباطني الروتينية التي غالبًا ما تضيع بين العمليات والجولات. غالبًا ما يطلب السكان مساعدته، مما يدل على دوره المعترف به في المستشفى. يقدر المرضى على وجه الخصوص الوقت الذي يستغرقه لهم، بينما يرى مدير العيادة فرانك هاسل أن التزام آرينز بمثابة ضربة حظ لجميع المعنيين.

التحديات في مجال الرعاية الصحية

إن عودة الدكتور أرينز ليست مجرد قرار شخصي، ولكنها تأتي أيضًا في سياق مشكلة أكبر في نظام الرعاية الصحية الألماني. تواجه ألمانيا نقصا متزايدا في الممارسين العامين. تشير توقعات مؤسسة روبرت بوش إلى أن واحدًا من كل اثنين من أطباء الأسرة سيتقاعد في السنوات العشر المقبلة، مما قد يؤدي إلى وجود حوالي 11000 وظيفة شاغرة. والأمر المثير للقلق بشكل خاص هو أن ربع الأطباء العامين الممارسين يخططون لترك المهنة خلال السنوات الخمس المقبلة، وفقًا لدراسة استقصائية.

يوجد حاليًا نقص في أكثر من 5000 طبيب عام على مستوى البلاد. وانخفض عدد ممارسات الممارسين العامين الفرديين بنحو 5000 منذ عام 2015، في حين انخفض أيضًا عدد الممارسات الجماعية إلى حوالي 1000. ويؤدي هذا التطور إلى نقص ملحوظ في العرض، خاصة في المناطق الريفية. الضغط على الرعاية الطبية محسوس أيضًا في المدن. الأسباب متنوعة: التغيرات الديموغرافية والمستويات العالية من البيروقراطية وزيادة ضغط العمل تجعل من الصعب على الأطباء الشباب أن يقرروا العمل لحسابهم الخاص.

بالإضافة إلى ذلك، يقضي الأطباء حوالي 80 بالمائة من وقتهم في الاستشارات والزيارات المنزلية، بينما لا يتبقى سوى الباقي للمهام الإدارية والتدريب. وبسبب هذا الخلل، يختار المزيد والمزيد من الأطباء العمل بدوام جزئي أو الذهاب إلى العيادات.

بصيص من الأمل

يجد الدكتور أرينز عودته إلى العمل مثرية وقد وجد توازنًا مثاليًا بين العمل بدوام جزئي ووقت الفراغ. بفضل دوره في المستشفى والتزامه بمكافحة النقص المستمر في التمريض، فهو لا يعمل فقط كعنصر ثابت في فريقه الخاص، ولكن أيضًا كجهة اتصال قيمة للتحديات القادمة للرعاية الطبية الأولية في ألمانيا.

يمكن لمثاله أن يلهم الأطباء الآخرين أيضًا للبحث بشكل إبداعي عن حلول لمواجهة التحديات المتزايدة للرعاية الأولية. لأنه من الواضح: هناك الكثير الذي يتعين القيام به لتحسين الرعاية الطبية لجميع المواطنين.

لمزيد من المعلومات حول الموضوع والوضع في نظام الرعاية الصحية في ألمانيا، نرجع إلى Deutschlandfunk و تاجيسشاو.

إن مصير العديد من أطباء الأسرة، مثل مصير الدكتور أرينز، سوف يستمر في تشكيل التغيير في مجال الرعاية الصحية. ويظل من المثير أن نرى كيف سيتطور الوضع وما هي التدابير التي سيتم اتخاذها لمعالجة النقص الوشيك في العمال المهرة.