Den populære familielæge Dr. Arens vender tilbage til hospitalet efter pensionering!

Den populære familielæge Dr. Arens vender tilbage til hospitalet efter pensionering!

Dr. Elmar Arens, en værdsat familielæge fra Warburg, lod ikke sin professionelle karriere ende med pensionering som så mange af hans kolleger. Den 66-årige, der har praktiseret i Nordrhein-Westfalen i over 30 år, har besluttet at bringe sin ekspertise til Loretto Hospital i Freiburg. Hvorfor skridtet tilbage til arbejdslivet? Idéen kom fra hans nabo, hospitalets lægefaglige direktør, som opfordrede Arens til at bruge sin mangeårige erfaring som en del af løsningen på den akutte mangel på arbejdskraft i sundhedsvæsenet.

I de mange år i Warburg, især i Corona-perioden, deltog Dr. Arens intensivt i vaccinationskampagnen og organiserede sammen med sin kollega Dr. Alexander Hoffmann forskellige storstilede kampagner for at gennemføre vaccinationer. Han beskriver denne fase som spændende og travl, en afspejling af hans dedikation til primær sundhedspleje.

Hans nye job i Freiburg, hvor han besidder en 40 procent stilling, giver ham mulighed for at arbejde fleksibelt. Selvom hans officielle arbejdstid er fastsat til fire timer om dagen, bliver han ofte længere for fortsat at kunne støtte patienter, der har brug for hans råd. Arens tager sig primært af rutinemæssigt internmedicinsk arbejde, der ofte forsvinder mellem operationer og runder. Beboerne beder ofte om hans hjælp, hvilket viser hans anerkendte rolle på hospitalet. Især patienterne sætter pris på den tid, han tager på dem, mens klinikdirektør Frank Hassel ser Arens engagement som et lykketræf for alle involverede.

Udfordringerne i sundhedsvæsenet

Dr. Arens tilbagevenden er ikke kun en personlig beslutning, men er også i sammenhæng med et større problem i det tyske sundhedsvæsen. Tyskland står over for en stigende mangel på praktiserende læger. Prognoser fra Robert Bosch Fonden viser, at hver anden familielæge går på pension inden for de næste ti år, hvilket kan føre til omkring 11.000 ubesatte stillinger. Det, der er særligt alarmerende, er, at en fjerdedel af de praktiserende praktiserende læger planlægger at forlade faget inden for de næste fem år, viser en undersøgelse.

Der mangler lige nu mere end 5.000 praktiserende læger på landsplan. Antallet af individuelle praktiserende læger er faldet med omkring 5.000 siden 2015, mens gruppepraksis også er faldet til omkring 1.000 færre. Denne udvikling fører til et mærkbart underudbud, især i landdistrikterne. Presset på lægehjælp mærkes også i byerne. Årsagerne er forskellige: Demografiske ændringer, høj grad af bureaukrati og stigende arbejdspres gør det svært for unge læger at beslutte sig for at blive selvstændige.

Derudover bruger lægerne omkring 80 procent af deres tid på konsultationer og hjemmebesøg, mens kun resten er tilbage til administrative opgaver og træning. På grund af denne ubalance vælger flere og flere læger at arbejde deltid eller gå på klinikker.

Et glimt af håb

Dr. Arens finder hans tilbagevenden til arbejdet berigende og har fundet en ideel balance mellem deltidsarbejde og fritid. Med sin rolle på hospitalet og sit engagement i at bekæmpe den igangværende sygeplejemangel fungerer han ikke kun som en konstant i sit eget team, men også som sin værdifulde kontakt til de kommende udfordringer i den primære lægehjælp i Tyskland.

Hans eksempel kunne inspirere andre læger til også at lede kreativt efter løsninger til at imødekomme de voksende udfordringer i primærplejen. For det er klart: Der skal gøres meget for at forbedre lægehjælpen til alle borgere.

For yderligere information om emnet og situationen i sundhedsvæsenet i Tyskland henvises til Deutschlandfunk og Tagesschau.

Mange familielægers skæbne, ligesom Dr. Arens, vil fortsætte med at præge forandringer i sundhedsvæsenet. Det er fortsat spændende at se, hvordan situationen vil udvikle sig, og hvilke foranstaltninger der vil blive truffet for at imødegå den forestående mangel på kvalificeret arbejdskraft.