Populær familielege Dr. Arens returnerer til sykehuset etter pensjonisttilværelsen!

Populær familielege Dr. Arens returnerer til sykehuset etter pensjonisttilværelsen!

Dr. Elmar Arens, en anerkjent familielege fra Warburg, lot ikke sin profesjonelle karriere ende med pensjonisttilværelsen som så mange av hans kolleger. 66-åringen, som praktiserte i Nordrhein-Westfalen i over 30 år, har bestemt seg for å ta med sin ekspertise til Loretto-sykehuset i Freiburg. Hvorfor steget tilbake til arbeidslivet? Ideen kom fra naboen, sykehusets medisinske direktør, som oppfordret Arens til å bruke sin mangeårige erfaring som en del av løsningen på den akutte mangelen på arbeidskraft i helsevesenet.

I løpet av de mange årene i Warburg, spesielt under Corona-perioden, deltok Dr. Arens intensivt i vaksinasjonskampanjen og organiserte sammen med sin kollega Dr. Alexander Hoffmann ulike storstilte kampanjer for å gjennomføre vaksinasjoner. Han beskriver denne fasen som spennende og travel, en refleksjon av hans dedikasjon til primærhelsetjenesten.

Hans nye jobb i Freiburg, hvor han har en 40 prosent stilling, gjør at han kan jobbe fleksibelt. Selv om hans offisielle arbeidstid er satt til fire timer om dagen, blir han ofte lenger for å fortsette å støtte pasienter som trenger hans råd. Arens tar seg først og fremst av rutinemessig indremedisinsk arbeid som ofte forsvinner mellom operasjoner og runder. Beboere ber ofte om hans hjelp, noe som viser hans anerkjente rolle på sykehuset. Spesielt pasientene setter pris på tiden han tar for dem, mens klinikkdirektør Frank Hassel ser på Arens engasjement som et lykketreff for alle involverte.

Utfordringene i helsevesenet

Dr. Arens retur er ikke bare en personlig beslutning, men er også i sammenheng med et større problem i det tyske helsevesenet. Tyskland står overfor en økende mangel på allmennleger. Prognoser fra Robert Bosch Foundation viser at én av to familieleger vil gå av med pensjon i løpet av de neste ti årene, noe som kan føre til rundt 11.000 ubesatte stillinger. Det som er spesielt alarmerende er at en fjerdedel av praktiserende fastleger planlegger å slutte i yrket i løpet av de neste fem årene, ifølge en undersøkelse.

Det er i dag mangel på over 5000 allmennleger på landsbasis. Antall individuelle allmennlegepraksiser har falt med rundt 5000 siden 2015, mens gruppepraksis også har gått ned til rundt 1000 færre. Denne utviklingen fører til et merkbart undertilbud, spesielt i distriktene. Presset på medisinsk behandling merkes også i byene. Årsakene er mangfoldige: demografiske endringer, høy grad av byråkrati og økende arbeidspress gjør det vanskelig for unge leger å bestemme seg for å bli selvstendig næringsdrivende.

I tillegg bruker legene rundt 80 prosent av tiden på konsultasjoner og hjemmebesøk, mens bare resten er igjen til administrative oppgaver og opplæring. På grunn av denne ubalansen velger flere og flere leger å jobbe deltid eller gå til klinikker.

Et glimt av håp

Dr. Arens synes det er berikende at han kommer tilbake til jobben og har funnet en ideell balanse mellom deltidsarbeid og fritid. Med sin rolle på sykehuset og sitt engasjement for å bekjempe den pågående sykepleiermangelen, fungerer han ikke bare som en konstant i sitt eget team, men også som sin verdifulle kontakt for de kommende utfordringene i primærmedisinsk omsorg i Tyskland.

Hans eksempel kan inspirere andre leger til også å lete kreativt etter løsninger for å møte de økende utfordringene i primærhelsetjenesten. For det er klart: Det er mye som skal gjøres for å forbedre medisinsk behandling for alle innbyggere.

For ytterligere informasjon om temaet og situasjonen i helsevesenet i Tyskland, henviser vi til Deutschlandfunk og Tagesschau.

Skjebnen til mange familieleger, som dr. Arens, vil fortsette å forme endring i helsevesenet. Det er fortsatt spennende å se hvordan situasjonen vil utvikle seg og hvilke tiltak som vil bli iverksatt for å møte den forestående mangelen på faglært arbeidskraft.