Populárny rodinný lekár Dr. Arens sa po odchode do dôchodku vracia do nemocnice!

Populárny rodinný lekár Dr. Arens sa po odchode do dôchodku vracia do nemocnice!

Dr. Elmar Arens, vážený rodinný lekár z Warburgu, nenechal svoju profesionálnu kariéru skončiť na dôchodku ako mnohí jeho kolegovia. Tento 66-ročný muž, ktorý vyše 30 rokov praktizoval v Severnom Porýní-Vestfálsku, sa rozhodol priniesť svoje odborné znalosti do nemocnice Loretto vo Freiburgu. Prečo sa vrátiť do pracovného života? S nápadom prišiel jeho sused, medicínsky riaditeľ nemocnice, ktorý Arensa povzbudil, aby využil svoje dlhoročné skúsenosti ako súčasť riešenia akútneho nedostatku pracovnej sily v zdravotníctve.

Počas mnohých rokov vo Warburgu, najmä počas obdobia Corony, sa Dr. Arens intenzívne podieľal na očkovacej kampani a spolu so svojím kolegom Dr. Alexandrom Hoffmannom organizovali rôzne rozsiahle kampane na uskutočnenie očkovania. Túto fázu opisuje ako vzrušujúcu a rušnú, čo je odrazom jeho oddanosti primárnej zdravotnej starostlivosti.

Jeho nová práca vo Freiburgu, kde zastáva 40-percentnú pozíciu, mu umožňuje pracovať flexibilne. Hoci jeho oficiálny pracovný čas je stanovený na štyri hodiny denne, často zostáva dlhšie, aby mohol naďalej podporovať pacientov, ktorí potrebujú jeho radu. Arens sa stará predovšetkým o rutinnú internú prácu, ktorá sa medzi operáciami a návštevami často stráca. Obyvatelia ho často žiadajú o pomoc, čo dokazuje jeho uznávanú úlohu v nemocnici. Najmä pacienti oceňujú čas, ktorý im venuje, zatiaľ čo riaditeľ kliniky Frank Hassel vníma Arensovu angažovanosť ako šťastie pre všetkých zúčastnených.

Výzvy v zdravotníctve

Návrat Dr. Arensa nie je len osobným rozhodnutím, ale je aj v kontexte väčšieho problému v nemeckom zdravotníctve. Nemecko čelí rastúcemu nedostatku všeobecných lekárov. Prognózy Nadácie Roberta Boscha ukazujú, že každý druhý rodinný lekár v najbližších desiatich rokoch odíde do dôchodku, čo môže viesť k približne 11 000 neobsadeným pracovným miestam. Alarmujúce je najmä to, že podľa prieskumu štvrtina praktických lekárov plánuje v priebehu nasledujúcich piatich rokov toto povolanie opustiť.

V súčasnosti celoplošne chýba viac ako 5000 všeobecných lekárov. Počet individuálnych ambulancií všeobecných lekárov klesol od roku 2015 približne o 5 000, pričom aj skupinové ambulancie klesli na približne 1 000 menej. Tento vývoj vedie k výraznému nedostatku ponuky, najmä vo vidieckych oblastiach. Tlak na lekársku starostlivosť je cítiť aj v mestách. Príčiny sú rôzne: demografické zmeny, vysoká miera byrokracie a zvyšujúci sa pracovný tlak sťažujú mladým lekárom rozhodovanie o samostatnej zárobkovej činnosti.

Okrem toho lekári strávia približne 80 percent času konzultáciami a návštevami v domácnosti, zatiaľ čo zvyšok zostáva na administratívne úkony a školenia. Kvôli tejto nerovnováhe sa čoraz viac lekárov rozhoduje pre prácu na čiastočný úväzok alebo pre kliniky.

Záblesk nádeje

Dr. Arens považuje svoj návrat do práce za obohacujúci a našiel ideálnu rovnováhu medzi prácou na čiastočný úväzok a voľným časom. Vďaka svojej úlohe v nemocnici a odhodlaniu bojovať proti pretrvávajúcemu nedostatku sestier pôsobí nielen ako stálica vo vlastnom tíme, ale aj ako jeho cenný kontakt pre prichádzajúce výzvy primárnej lekárskej starostlivosti v Nemecku.

Jeho príklad by mohol inšpirovať aj ďalších lekárov, aby tiež tvorivo hľadali riešenia, ako čeliť rastúcim výzvam primárnej starostlivosti. Pretože je jasné: Pre zlepšenie zdravotnej starostlivosti pre všetkých občanov je potrebné urobiť veľa.

Ďalšie informácie o téme a situácii v zdravotníctve v Nemecku nájdete na Deutschlandfunk a Tagesschau.

Osud mnohých rodinných lekárov, ako napríklad Dr. Arensa, bude naďalej formovať zmeny v zdravotníctve. Zostáva vzrušujúce sledovať, ako sa bude situácia vyvíjať a aké opatrenia sa prijmú na riešenie hroziaceho nedostatku kvalifikovaných pracovníkov.