Suche
Mein Konto
Množično odpuščanje delovnih mest v EMAG-u: Ogroženih več kot 450 delovnih mest!
EMAG v Göppingenu napoveduje zmanjšanje števila zaposlenih za 455 delovnih mest. IG Metall kritizira pristop in nudi podporo.
Množično odpuščanje delovnih mest v EMAG-u: Ogroženih več kot 450 delovnih mest!
Podjetje za strojništvo EMAG je v skrb vzbujajoči potezi napovedalo zmanjšanje 455 delovnih mest na nemških lokacijah. To ustreza skoraj tretjini od več kot 1500 delovnih mest v Nemčiji, večina prizadetih delovnih mest – natančneje 300 – je na sedežu v Salachu v Baden-Württembergu. Glede na članek avtorja Merkur Izvršni direktor Markus Clement pojasnjuje, da nas trenutna tržna situacija sili v te težke odločitve, da bi zagotovili sposobnost preživetja družbe EMAG v prihodnosti.
Gospodarske razmere v strojništvu so napete, kar se odraža tudi v ukrepih EMAG. Skupaj s tem kritičnim razvojem je IG Metall ponudil svojo podporo za delovno silo, vendar kritizira način pogajanj. Sindikalno sodelovanje je bilo premalo, kar je IG Metall izrecno kritiziral. Pascal Holz iz IG Metall Göppingen-Geislingen poudarja, da so zaposleni v težkih situacijah pogosto prepuščeni sami in da pravica sveta delavcev do informacij, nasvetov in predlogov ni bila dovolj izkoriščena, poročajo na spletni strani IG Metall ( IG Metall ).
Ozadja in izzivi v strojništvu
Strojništvo v Nemčiji je tradicionalno eno največjih in najpomembnejših industrijskih hrbtenic v državi. Glede na Statista Tu dela več kot 950.000 ljudi, panoga pa obsega razvoj, konstrukcijo in proizvodnjo strojev in sistemov za različne sektorje, od tehnične proizvodnje do pridobivanja surovin. Vendar se sektor trenutno sooča z velikimi izzivi, vključno z upadajočim povpraševanjem in geopolitičnimi negotovostmi. Ta situacija je povzročila padec prodaje v strojništvu na okoli 254 milijard evrov leta 2024, izkoriščenost pa le okoli 79-odstotna.
IG Metall je razočaran nad hitrim in neusmiljenim odpuščanjem zaposlenih v EMAG in zahteva, da takšni koraki ne smejo postati običajni. Pojasnila je, da bi morale biti tudi odpravnine pošteno sredstvo za prizadete zaposlene ob zmanjševanju števila zaposlenih. Podpora izvedljivim rešitvam ne bi smela manjkati in zato IG Metall poziva k shodu 22. novembra ob 10. uri v coni za pešce v Geislingenu, da bi demonstrirali proti ukinjanju delovnih mest in izgubi industrijske moči.
V zadnjih nekaj mesecih je bilo vidnih že več prejšnjih ukinitev delovnih mest v EMAG-u, v preteklem letu so na sedežu ukinili 124 delovnih mest. To nenehno prilagajanje delovne sile sproža vprašanja o prihodnosti podjetja in stresih, s katerimi se soočajo zaposleni. Z enim samim socialnim načrtom, ki predvideva spremembo v prenosno družbo in brez odpravnin, se številni zaposleni počutijo zapuščene.
Glede na ta razvoj dogodkov je treba še videti, kako se bodo podjetje in njegovi zaposleni odzvali na opisane izzive. Vendar pa je ena stvar jasna vsem vpletenim: strojništvo v Nemčiji mora najti nove načine za uveljavitev na nenehno spreminjajočem se trgu.