Kaufland afskediger alle ansatte i Albstadt-Ebingen – protester varslet!

Kaufland afskediger alle ansatte i Albstadt-Ebingen – protester varslet!

Kaufland, detailgiganten ejet af Schwarz-koncernen, står over for betydelige ændringer, der i øjeblikket påvirker de ansatte i filialen i Albstadt-Ebingen i Baden-Württemberg alvorligt. Højt Merkur Virksomheden planlægger at afskedige hele arbejdsstyrken på stedet. Denne beslutning blev meddelt medarbejderne på to møder den 24. juni 2025.

Filialen lukkes ikke bare sådan, men som led i en planlagt renovering, der vil vare flere år. Kaufland informerede medarbejderne om, at byggeriet forventedes at tage tre til fire år, hvilket ikke just forbedrede stemningen blandt de berørte medarbejdere. I stedet for at blive udsendt til andre filialer i renoveringsfasen, fik medarbejderne kun beskeden om, at de blev opsagt - en omstændighed, der blev mødt med stor kritik Schwabisk rapporteret.

Den forestående afslutning for 80 medarbejdere

I alt 80 medarbejdere arbejder på lokationen Albstadt-Ebingen. De skal nu forvente opsigelse, som træder i kraft enten 31. december 2025 eller 31. januar 2026. Kaufland besluttede at afskedige alle medarbejdere og tilbød dem ikke alternative stillinger, kun fratrædelsesgodtgørelser. Denne holdning har fået arbejdsstyrken til at overveje sagsanlæg mod fyringerne. Der er opstået en fælles front blandt arbejdere, der ønsker at kæmpe for deres rettigheder.

Kaufland havde allerede været et eksempel ved at lukke flere lokationer i Tyskland. Medarbejderne fra den lukkede afdeling i Sigmaringen var også overraskede, fordi de forventede at blive indsat i Ebingen. Det lader til, at Kaufland fokuserer på lukningen og renoveringen uden i tilstrækkelig grad at tage hensyn til byrden på arbejdsstyrken.

Nyt kursus på Kaufland

Parallelt med udviklingen i Albstadt står Kaufland også over for ændringer på logistikstedet i Donnersdorf. Mere end 350 til 550 stillinger skal nedlægges, hvilket betyder, at en stor del af arbejdsstyrken vil blive ramt af fyringer. Hvordan Vesten oplyser, planlægger Kaufland i fremtiden at stole på underleverandører for at kunne reagere mere fleksibelt på kravene i salgsfremmende varelogistik. Det rejser spørgsmål om de sociale forhold og løn, som tidligere Kaufland-ansatte kan forvente i fremtiden.

Verdi-forbundet har allerede klart kritiseret disse skridt og advarer om en udhuling af sociale standarder. Kaufland havde jo tidligere trukket overskrifter ved at betale en bøde for fiktive arbejdskontrakter og underbetale underleverandører.

Alt i alt står Kaufland over for massive forandringer og udfordringer. Mens koncernen gennemfører de planlagte renoveringer og strategiske ændringer, er det stadig at se, hvordan situationen udvikler sig for de berørte medarbejdere, og om der bliver indgået en aftale, der både opfylder virksomhedens økonomiske mål og medarbejdernes behov.