Бояджии в квартал Хайлброн: Вече повече заплащане за упорита работа!

Бояджии в квартал Хайлброн: Вече повече заплащане за упорита работа!

В квартал Хайлброн бояджиите и лакьорите могат да очакват с нетърпение желано увеличение на заплатите. Почасовото заплащане вече е 19,42 евро със задна дата от април. Това означава, че служителите на пълен работен ден получават около 90 евро повече от месечната си заплата. Това е положителна стъпка за около 330 служители в 58 компании, съобщава IG BAU. Следващият скок на заплатите вече е обявен за следващата година. Тази възходяща тенденция бележи важно споразумение след изключително трудно колективно договаряне, което включваше и увеличения за стажантите.

И какво означава това конкретно за следващото поколение? От август нататък стажантите в областта на боядисването и лакирането могат да се радват на 50 евро повече на месец. И тук следващото лято бяха обявени допълнителни корекции на възнагражденията. Тези увеличения на заплатите са част от по-широка рамка, която засяга целия сектор. Според deutsche-handwerks-zeitung.de, колективното договаряне е довело до по-високи заплати за около 150 000 служители в търговията с боядисване и лакиране. В началото на годината служителите получиха 5 процента увеличение.

Колективни договори и бъдещо развитие

Колективните договори, които бяха сключени в края на 2022 г., са в сила от 1 януари 2023 г. до 30 септември 2024 г. За 2024 г. е планирано допълнително увеличение на заплатите от 2,6 процента. За допълнителна яснота: Същите увеличения се прилагат в Източна Германия, но с малък бонус от 10 цента повече. Междуотрасловите минимални заплати вече бяха повишени през април 2023 г., осигурявайки допълнителен тласък за работодателите в региона.

Последните колективни преговори не бяха пикник. След тежки дискусии работодателите направиха оферта през март 2025 г., която беше критикувана от IG BAU като неадекватна. IG Bau се противопостави на резултат, който дори не компенсира инфлацията, въпреки че работодателите държаха на перспективата за широкообхватни отстъпки. Алтернативно предложение за колективно договаряне с увеличение на заплатите от едва 37 цента на час също не беше прието. Това показва колко предизвикателни са преговорите, както посочва handwerk.com.

Положителна перспектива и сигнали за съгласие

Въпреки трудностите работодателите са отворени за нови разговори. Първоначалният арбитраж се провали, защото IG Bau поиска независим арбитраж и работодателите отхвърлиха това. IG BAU вече изготви ясна пътна карта за изравняване на заплатите изток-запад. Можете да кажете, че има какво да се направи през следващите няколко месеца и ангажиментът на двете страни обещава напредък.

Индустрията за боядисване и лакиране е изправена пред вълнуващи времена. С новите заплати и възнаграждения, продължаващото колективно договаряне и ясната представа за положително развитие в занаятчийския сектор, оптимизмът сред служителите и в компаниите е ясно забележим. Предстои да видим как ще се развие ситуацията, но едно е сигурно – трудът на бояджиите и лакьорите ще получи заслужената оценка.