Pintores del distrito de Heilbronn: ¡Ahora se paga más por el trabajo duro!

Pintores del distrito de Heilbronn: ¡Ahora se paga más por el trabajo duro!

En el distrito de Heilbronn, los pintores y barnizadores pueden esperar un bienvenido aumento salarial. El salario por hora es ahora de 19,42 euros, retroactivamente desde abril. Esto significa que los empleados a tiempo completo reciben alrededor de 90 euros más en su nómina al mes. Se trata de un paso positivo para unos 330 empleados de 58 empresas, como informa IG BAU. El próximo aumento salarial ya se ha anunciado para el próximo año. Esta tendencia alcista marca un acuerdo importante después de una negociación colectiva extremadamente dura, que también incluyó aumentos para los aprendices.

¿Y qué significa eso específicamente para la próxima generación? A partir de agosto, los aprendices en el sector de pintura y barnizado podrán disfrutar de 50 euros más al mes. También en este caso se anunciaron nuevos ajustes en la remuneración el próximo verano. Estos aumentos salariales forman parte de un marco más amplio que afecta a todo el sector. Según deutsche-handwerks-zeitung.de, la negociación colectiva ha permitido aumentar los salarios de unos 150.000 empleados del sector de pintura y barnizado. A principios de año, los empleados recibieron un aumento del 5 por ciento.

Convenios colectivos y novedades futuras

Los convenios colectivos celebrados a finales de 2022 se extienden desde el 1 de enero de 2023 hasta el 30 de septiembre de 2024. Para 2024 está previsto otro aumento salarial del 2,6 por ciento. Para mayor claridad: los mismos aumentos se aplican en el este de Alemania, pero con una pequeña bonificación de 10 céntimos más. Los salarios mínimos intersectoriales ya se aumentaron en abril de 2023, lo que supuso un nuevo impulso para los empleadores de la región.

Las últimas negociaciones colectivas no fueron un picnic. Después de duras discusiones, en marzo de 2025 los empresarios presentaron una oferta que IG BAU calificó de inadecuada. IG Bau se opuso a un resultado que ni siquiera compensaba la inflación, aunque los empresarios ofrecían la perspectiva de concesiones de gran alcance. Tampoco se aceptó una propuesta de negociación colectiva alternativa con un aumento salarial de sólo 37 centavos por hora. Esto demuestra lo complicadas que son las negociaciones, como afirma handwerk.com.

Perspectivas positivas y señales de acuerdo

A pesar de las dificultades, los empresarios están abiertos a nuevas conversaciones. Un arbitraje original fracasó porque IG Bau exigió un arbitraje independiente y los empleadores lo rechazaron. IG BAU ha trazado una hoja de ruta clara para la equiparación salarial entre Este y Oeste. Se nota que hay algo que hacer en los próximos meses y el compromiso de ambas partes promete avances.

La industria de la pintura y el barnizado afronta tiempos apasionantes. Con los nuevos salarios y remuneraciones, la negociación colectiva en curso y la visión clara de un desarrollo positivo en el sector artesanal, el optimismo entre los empleados y las empresas se nota claramente. Queda por ver cómo evolucionará la situación, pero una cosa es segura: el trabajo de los pintores y barnizadores recibirá el reconocimiento que merece.