Pittori nel distretto di Heilbronn: ora più paga per il duro lavoro!

Pittori nel distretto di Heilbronn: ora più paga per il duro lavoro!

Nel distretto di Heilbronn, pittori e vernici possono aspettarsi un gradito aumento salariale. La paga oraria è ora di 19,42 euro, con effetto retroattivo da aprile. Ciò significa che i dipendenti a tempo pieno ricevono circa 90 euro in più al mese sulla busta paga. Si tratta di un passo positivo per circa 330 collaboratori in 58 aziende, come riferisce l'IG BAU. Il prossimo aumento salariale è già stato annunciato per il prossimo anno. Questa tendenza al rialzo segna un accordo importante dopo una contrattazione collettiva estremamente dura, che prevedeva anche aumenti per i tirocinanti.

E cosa significa questo nello specifico per la prossima generazione? Da agosto gli apprendisti nel settore della verniciatura e della verniciatura possono aspettarsi 50 euro in più al mese. Anche in questo caso per la prossima estate saranno annunciati ulteriori adeguamenti delle retribuzioni. Questi aumenti salariali si inseriscono in un quadro più ampio che interessa l’intero settore. Secondo deutsche-handwerks-zeitung.de, la contrattazione collettiva ha portato a salari più alti per circa 150.000 dipendenti nel settore della verniciatura. All'inizio dell'anno i dipendenti hanno ricevuto un aumento del 5%.

Contratti collettivi e sviluppi futuri

I contratti collettivi stipulati alla fine del 2022 vanno dal 1° gennaio 2023 al 30 settembre 2024. Per il 2024 è previsto un ulteriore aumento salariale del 2,6%. Per maggiore chiarezza: gli stessi aumenti valgono nella Germania orientale, ma con un piccolo bonus di 10 centesimi in più. I salari minimi intersettoriali erano già stati aumentati nell’aprile 2023, fornendo un ulteriore impulso ai datori di lavoro della regione.

Gli ultimi negoziati sulla contrattazione collettiva non sono stati una passeggiata. Dopo dure discussioni, nel marzo 2025 i datori di lavoro hanno presentato un’offerta, che è stata criticata dall’IG BAU come inadeguata. L'IG Bau si è opposta ad un risultato che non compensasse nemmeno l'inflazione, anche se i datori di lavoro avevano previsto ampie concessioni. Non è stata accettata nemmeno una proposta alternativa di contrattazione collettiva con un aumento salariale di soli 37 centesimi l'ora. Ciò dimostra quanto siano impegnative le trattative, come afferma handwerk.com.

Prospettive positive e segnali di accordo

Nonostante le difficoltà, i datori di lavoro sono aperti a nuove conversazioni. Un arbitrato originale è fallito perché l'IG Bau ha chiesto un arbitrato indipendente e i datori di lavoro lo hanno rifiutato. L'IG BAU ha ora elaborato una chiara tabella di marcia per la perequazione salariale est-ovest. Si vede che nei prossimi mesi c’è qualcosa da fare e l’impegno di entrambe le parti promette progressi.

L'industria della verniciatura e della verniciatura sta affrontando tempi entusiasmanti. Con i nuovi salari e retribuzioni, la contrattazione collettiva in corso e la visione chiara di uno sviluppo positivo nel settore dell'artigianato, l'ottimismo tra i dipendenti e nelle aziende è chiaramente evidente. Resta da vedere come si svilupperà la situazione, ma una cosa è certa: il lavoro dei pittori e dei verniciatori riceverà l'apprezzamento che meritano.