Suche
Mein Konto
Schilders in de wijk Heilbronn: nu meer loon voor hard werken!
In de wijk Heilbronn krijgen schilders vanaf juli 2025 een uurloon van 19,42 euro, wat een loonsverhoging betekent voor 330 medewerkers.
Schilders in de wijk Heilbronn: nu meer loon voor hard werken!
In de wijk Heilbronn kunnen schilders en lakkers zich verheugen op een welkome loonsverhoging. Het uurloon bedraagt nu 19,42 euro, met terugwerkende kracht vanaf april. Dit betekent dat fulltimewerknemers maandelijks zo’n 90 euro meer op hun loon krijgen. Dit is een positieve stap voor ongeveer 330 werknemers in 58 bedrijven, zo meldt IG BAU. De volgende loonstijging voor volgend jaar is al aangekondigd. Deze opwaartse trend markeert een belangrijk akkoord na extreem zware cao-onderhandelingen, waarbij ook verhogingen voor stagiairs betrokken waren.
En wat betekent dat concreet voor de volgende generatie? Stagiairs in het schilder- en lakvak kunnen vanaf augustus rekenen op 50 euro meer per maand. Ook hier zijn komende zomer verdere aanpassingen in de beloning aangekondigd. Deze loonstijgingen maken deel uit van een breder kader dat de hele sector raakt. Volgens deutsche-handwerks-zeitung.de hebben collectieve onderhandelingen geleid tot hogere lonen voor ongeveer 150.000 werknemers in de schilder- en lakbranche. Begin dit jaar kregen de medewerkers een loonsverhoging van 5 procent.
CAO's en toekomstige ontwikkelingen
De cao’s, die eind 2022 zijn afgesloten, lopen van 1 januari 2023 tot en met 30 september 2024. Voor 2024 staat een verdere loonsverhoging van 2,6 procent gepland. Voor extra duidelijkheid: in Oost-Duitsland gelden dezelfde verhogingen, maar met een kleine bonus van 10 cent meer. De minimumlonen binnen de bedrijfstakken werden al in april 2023 verhoogd, wat een verdere impuls betekende voor werkgevers in de regio.
De laatste cao-onderhandelingen waren geen pretje. Na zware discussies deden de werkgevers in maart 2025 een aanbod, dat door IG BAU als ontoereikend werd bekritiseerd. IG Bau was tegen een resultaat dat de inflatie niet eens compenseerde, hoewel werkgevers verregaande concessies in het vooruitzicht hielden. Ook een alternatief cao-voorstel met een loonsverhoging van slechts 37 cent per uur werd niet aanvaard. Dit laat zien hoe uitdagend de onderhandelingen zijn, zoals handwerk.com stelt.
Positieve vooruitzichten en signalen van overeenstemming
Ondanks de moeilijkheden staan werkgevers open voor nieuwe gesprekken. Een oorspronkelijke arbitrage mislukte omdat IG Bau onafhankelijke arbitrage eiste en de werkgevers dit afwezen. IG BAU heeft nu een duidelijke routekaart opgesteld voor de oost-west gelijkstelling van de lonen. Je kunt zien dat er de komende maanden iets moet worden gedaan, en de inzet van beide partijen belooft vooruitgang.
De schilder- en lakbranche gaat spannende tijden tegemoet. Met de nieuwe lonen en beloningen, de voortdurende collectieve onderhandelingen en het duidelijke beeld van de positieve ontwikkeling in de ambachtelijke sector is het optimisme onder de werknemers en in de bedrijven duidelijk merkbaar. Het valt nog te bezien hoe de situatie zich zal ontwikkelen, maar één ding is zeker: het werk van schilders en lakkers zal de waardering krijgen die ze verdienen.