Malarze w dzielnicy Heilbronn: Teraz wyższa płaca za ciężką pracę!

Malarze w dzielnicy Heilbronn: Teraz wyższa płaca za ciężką pracę!

W powiecie Heilbronn malarze i lakiernicy mogą spodziewać się mile widzianej podwyżki wynagrodzeń. Stawka godzinowa wynosi obecnie 19,42 euro, z mocą wsteczną od kwietnia. Oznacza to, że pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymują miesięcznie około 90 euro więcej. Jak podaje IG BAU, jest to pozytywny krok dla około 330 pracowników w 58 spółkach. Zapowiedziano już kolejną podwyżkę płac na przyszły rok. Ta tendencja wzrostowa oznacza ważne porozumienie po niezwykle trudnych negocjacjach zbiorowych, które obejmowały również podwyżki dla stażystów.

A co to oznacza konkretnie dla następnego pokolenia? Od sierpnia stażyści w branży malarsko-lakierniczej mogą liczyć na 50 euro miesięcznie więcej. Tutaj także latem przyszłego roku zapowiedziano dalsze dostosowania wynagrodzeń. Te podwyżki płac stanowią część szerszych ram mających wpływ na cały sektor. Według deutsche-handwerks-zeitung.de negocjacje zbiorowe doprowadziły do ​​wyższych wynagrodzeń dla około 150 000 pracowników branży malarskiej i lakierniczej. Na początku roku pracownicy otrzymali 5-proc. podwyżkę.

Układy zbiorowe i przyszły rozwój

Układy zbiorowe zawarte pod koniec 2022 r. obowiązują od 1 stycznia 2023 r. do 30 września 2024 r. Na 2024 r. planowana jest dalsza podwyżka wynagrodzeń o 2,6 procent. Dla dodatkowej przejrzystości: takie same podwyżki obowiązują we wschodnich Niemczech, ale z niewielką premią w wysokości 10 centów więcej. Międzybranżowe płace minimalne zostały podniesione już w kwietniu 2023 r., co stanowiło dalszy impuls dla pracodawców w regionie.

Ostatnie negocjacje w sprawie układów zbiorowych nie były piknikiem. Po trudnych dyskusjach w marcu 2025 roku pracodawcy złożyli ofertę, która została skrytykowana przez IG BAU jako nieadekwatna. Wynikowi, który nawet nie zrekompensował inflacji, sprzeciwił się IG Bau, choć pracodawcy wstrzymywali się z perspektywą daleko idących ustępstw. Nie zaakceptowano także alternatywnej propozycji rokowań zbiorowych przewidującej podwyżkę płac o zaledwie 37 centów za godzinę. Jak twierdzi handwerk.com, pokazuje to, jak trudne są negocjacje.

Pozytywne perspektywy i sygnały porozumienia

Pomimo trudności pracodawcy są otwarci na nowe rozmowy. Pierwotny arbitraż nie powiódł się, ponieważ IG Bau domagała się niezależnego arbitrażu, a pracodawcy go odrzucili. IG BAU opracowało obecnie jasny plan działania dotyczący wyrównywania wynagrodzeń wschód-zachód. Widać, że w ciągu najbliższych kilku miesięcy jest coś do zrobienia, a zaangażowanie obu stron obiecuje postęp.

Branżę malarsko-lakierniczą czekają ekscytujące czasy. Nowe płace i wynagrodzenia, trwające negocjacje zbiorowe i jasna wizja pozytywnego rozwoju w sektorze rzemieślniczym wyraźnie zauważają optymizm wśród pracowników i przedsiębiorstw. Czas pokaże, jak rozwinie się sytuacja, ale jedno jest pewne: praca malarzy i lakierników zyska uznanie, na jakie zasługuje.