Pleskarji v okrožju Heilbronn: Zdaj več plačilo za trdo delo!

Pleskarji v okrožju Heilbronn: Zdaj več plačilo za trdo delo!

V okrožju Heilbronn se pleskarji in lakirji lahko veselijo dobrodošlega povišanja plač. Urna postavka po novem od aprila za nazaj znaša 19,42 evra. To pomeni, da redno zaposleni dobijo okoli 90 evrov več na mesečno plačo. To je pozitiven korak za okoli 330 zaposlenih v 58 podjetjih, so sporočili iz IG BAU. Naslednji skok plač je že napovedan za prihodnje leto. Ta trend naraščanja pomeni pomemben dogovor po izjemno ostrih kolektivnih pogajanjih, ki so vključevala tudi povišanja za pripravnike.

In kaj to konkretno pomeni za naslednjo generacijo? Pripravniki v slikopleskarstvu in lakirstvu se od avgusta naprej lahko veselijo 50 evrov več na mesec. Tudi tu so naslednje poletje napovedane nadaljnje prilagoditve prejemkov. Ti dvigi plač so del širšega okvira, ki vpliva na celoten sektor. Po deutsche-handwerks-zeitung.de so kolektivna pogajanja privedla do višjih plač za okoli 150.000 zaposlenih v lakirstvu in lakiranju. V začetku leta so zaposleni prejeli 5-odstotno povišanje.

Kolektivne pogodbe in prihodnji razvoj

Kolektivne pogodbe, ki so bile sklenjene konec leta 2022, veljajo od 1. januarja 2023 do 30. septembra 2024. Za leto 2024 je predvideno nadaljnje zvišanje plač za 2,6 odstotka. Za dodatno pojasnilo: enaka povišanja veljajo v vzhodni Nemčiji, vendar z majhnim dodatkom v višini 10 centov več. Medpanožne minimalne plače so bile zvišane že aprila 2023, kar je dodatno spodbudilo delodajalce v regiji.

Zadnja kolektivna pogajanja niso bila piknik. Po hudih pogovorih so delodajalci marca 2025 podali ponudbo, ki so jo v IG BAU kritizirali kot neustrezno. IG Bau je nasprotoval rezultatu, ki ne bi nadomestil niti inflacije, čeprav so si delodajalci obetali daljnosežne koncesije. Prav tako ni bil sprejet alternativni predlog kolektivnih pogodb z zvišanjem plače za vsega 37 centov na uro. To kaže, kako zahtevna so pogajanja, kot navaja handwerk.com.

Pozitiven pogled in znaki soglasja

Kljub težavam so delodajalci odprti za nove pogovore. Prvotna arbitraža ni uspela, ker je IG Bau zahteval neodvisno arbitražo, delodajalci pa so to zavrnili. IG BAU je zdaj pripravil jasen načrt za izenačitev plač med vzhodom in zahodom. Lahko rečete, da je treba v naslednjih nekaj mesecih še kaj narediti, zavezanost obeh strani pa obljublja napredek.

Industrija slikopleskarstva in lakiranja je pred razburljivimi časi. Z novimi plačami in nagrajevanjem, tekočimi kolektivnimi pogajanji in jasnim pogledom na pozitiven razvoj v obrtni panogi je optimizem med zaposlenimi in v podjetjih izrazito opazen. Kako se bodo razmere razvijale, bomo še videli, nekaj pa je gotovo: delo slikopleskarjev in ličarjev bo deležno zaslužene ocene.