Konstanco universitetas: 2023 m. lygybės reitingo lyderis!

Konstanco universitetas: 2023 m. lygybės reitingo lyderis!

Lygybė universitetuose Vokietijoje įgauna pagreitį, tai atsispindi ir dabartiniame „CEWS universitetų reitinge pagal lygybės aspektus“. Garsiai uni-konstanz.de Šis reitingas buvo kuriamas 20 metų ir leidžia giliai suprasti lyčių lygybės statusą universitetuose. Šių metų vertinimo duomenys gauti iš 2023 m.

Ypač vertas dėmesio Konstanco universitetas, kuris yra 3 reitingo grupėje iš 10 su 10 iš 12 galimų taškų. Dėmesingi skaitytojai pastebės, kad 1 reitingo grupė, kuri galėtų reikšti pilnus taškus, lieka neužimta. Universitetas pasiekė pilnus balus keturiose iš šešių kategorijų, įskaitant moterų, užimančių doktorantūros pareigas ir tarp profesorių, proporciją. Šiuos teigiamus pokyčius daugiausia lėmė gerai apgalvota universiteto paskyrimų vadyba, kuri nuosekliai siekia lyčių lygybės kaip vieno iš pagrindinių principų.

Įžvalgos apie reitingus ir taikymo veiksnius

Laimei, nuolatines profesoriaus pareigas einančių moterų dalis Konstanco universitete išaugo nuo 25 % 2018 m. iki 31 % 2023 m. Tai įspūdinga pažanga, pabrėžianti gerą vadovybės darbą. Be kitų dalykų, reitinge taip pat nagrinėjamos doktorantūros, habilitacijos, jaunesniųjų profesorių, taip pat mokslo ir meno personalo sritys. Pažymėtina, kad čia naudojamas kaskadinis modelis, fiksuojantis lygybės statusą skirtinguose karjeros lygiuose, pvz. uni-koeln.de išsamiai paaiškino.

Pažvelgus į kitus universitetus matyti, kad Kelno universitetas yra 6 reitingo grupės viduryje. Ši klasifikacija atspindi lygybės politikos sistemos iššūkius, kurie taip pat turi įtakos kitiems Vokietijos universitetams. Palyginimui, reitingo viršuje rikiuojasi trys Berlyno ir Brėmeno universitetai, o toliau rikiuojasi Hamburgas. Išsamus geriausių universitetų įvertinimas parodė, kad geriausias vietas sugebėjo užsitikrinti Berlyno Hertie mokykla bei Duisburgo-Eseno ir Hildesheimo universitetai, surinkę po 11 balų iš 12. Šie reitingai ne tik skatina konkurenciją tarp universitetų, bet ir suteikia paskatų veikti lygybės labui, patvirtino forschung-und-lehre.de.

Ilgas kelias į lygybę

Nors pažanga matoma, nesandarus vamzdynas išlieka rimta problema. Šia metafora aprašoma, kaip moterų dalis mažėja didėjant karjeros lygiui – ši aplinkybė taip pat nagrinėjama dabartiniame reitinge. Nepaisant to, pastarųjų metų įvykiai rodo, kad moterų tyrėjų dalis nuolat didėja, net jei pažanga yra lėta ir neabejotinai kyla regresijos rizika.

Apskritai CEWS reitingas suteikia skirtingą lygybės universitetuose vaizdą. Tai rodo, kad norint veiksmingai įgyvendinti lyčių lygybės politiką, dar reikia įdėti daug pastangų ir kad laukia dar ilgas kelias. Unikalus Vokietijos universitetų pardavimo taškas lygybės požiūriu nusipelno nuolatinio stebėjimo, kad būtų skatinamos teigiamos tendencijos.