Salariile pentru personalul medical din BW cresc – costurile azilului de bătrâni explodează!

Salariile pentru personalul medical din BW cresc – costurile azilului de bătrâni explodează!

Industria de îngrijire din Baden-Württemberg arată în prezent ca un cartof fierbinte. La 1 noiembrie 2025 a sosit momentul: salariul mediu orar al personalului medical va crește de la 23,35 euro la 23,99 euro. Deși această creștere a salariului sună ca un pas pozitiv, are și dezavantaje. Pentru că plata mai mare duce la o creștere a contribuțiilor personale pentru rezidenții azilelor de bătrâni cu aproximativ 100 de euro pe lună, cum ar fi SWR raportat.

Deși o mare parte din aceste costuri sunt acoperite de suprataxele de ajutor din fondurile de asigurări de îngrijire medicală, cu o medie de 30 de euro pe lună, concluzia este că rămâne o povară financiară mare pentru cei afectați. Cheltuielile suplimentare totale pentru asigurarea îngrijirilor medicale sunt estimate la aproximativ 260 de milioane de euro pe an. Această evoluție ar putea afecta în mod deosebit persoanele în vârstă, deoarece propriile contribuții au crescut deja semnificativ în ultimii ani.

Poveri financiare în vedere

Situația ne reamintește că asigurarea de îngrijire medicală acoperă doar o parte din costurile reale. Există și cheltuieli personale pentru cazare, hrană și investiții în instituții de îngrijire. Contribuția personală pentru cei care au nevoie de îngrijire în Baden-Württemberg a crescut brusc anul trecut. În iulie 2024, autoplata lunară în primul an în azilul de bătrâni a fost în medie de 3.180 de euro, adică cu 149 de euro mai mult decât la jumătatea anului 2023. Aceasta înseamnă că pensia multor persoane afectate nu este deseori suficientă pentru a acoperi costurile suportate, ceea ce îi obligă pe mulți să utilizeze o pensie suplimentară sau economii, precum Sfat financiar spectacole.

Din fericire, există diverse oferte de sprijin, cum ar fi „Ajutor pentru îngrijire”, care pot fi solicitate dacă îngrijirea în sine nu poate fi finanțată. În 2022, aproximativ 377.000 de persoane au primit acest sprijin, majoritatea locuind în aziluri de bătrâni. Totuși, scăderea numărului de primitori este remarcabilă – o scădere de aproape 6% față de anul precedent arată că din ce în ce mai puține persoane se află în unități de spitalizare.

Costurile inevitabile

Un alt punct care nu poate lipsi din discuție este reforma care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2022. Aceasta prevede că se pot plăti subvenții de până la 70% din contribuția personală pentru serviciile de îngrijire integrală în regim de internare (nivelele de îngrijire 2 până la 5). În ciuda acestui ajutor, cei afectați trebuie adesea să-și consume bunurile pentru a primi sprijin. Din 2024, cel puțin 10.000 de euro pot fi păstrați ca bunuri de protecție, ceea ce ar putea fi o mică ușurare pentru mulți.

În general, este clar că finanțarea îngrijirii este o problemă complexă. Costurile în creștere impun atât celor care au nevoie de îngrijire, cât și rudelor lor să fie atenți atunci când își planifică resursele financiare. Rămâne de sperat că politicienii vor oferi soluții mai transparente în viitor și vor îmbunătăți în continuare sprijinul pentru cei care au nevoie de îngrijire și familiile lor. Cu toate acestea, discuția intră într-adevăr în detaliu doar când te uiți la diferitele oferte de sprijin regional, cum ar fi prestația de locuințe pentru îngrijire medicală în Schleswig-Holstein și Renania de Nord-Westfalia. Acestea au obstacole mai mici decât „asistența cu grijă” și pot oferi o ușurare binevenită în anumite cazuri.

Având în vedere toate aceste provocări financiare, rămâne de remarcat faptul că industria de îngrijire rămâne o chestiune explozivă nu numai pentru angajații săi, ci mai ales pentru persoanele dependente de îngrijire. Ajustările constante ale salariilor și sprijinul necesar sunt, prin urmare, de cea mai mare importanță pentru a asigura și îmbunătăți calitatea vieții persoanelor care au nevoie de îngrijire în Baden-Württemberg.