Nieuwe klinische directeur: Steinmeyer-Bauer leidt verandering in Lörrach!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Dr. Klaus Steinmeyer-Bauer wordt in 2026 klinisch directeur in Lörrach. Hij leidt de strategische herschikking van de klinieken.

Dr. Klaus Steinmeyer-Bauer wird 2026 Klinischer Geschäftsführer in Lörrach. Er leitet die strategische Neuausrichtung der Kliniken.
Dr. Klaus Steinmeyer-Bauer wordt in 2026 klinisch directeur in Lörrach. Hij leidt de strategische herschikking van de klinieken.

Nieuwe klinische directeur: Steinmeyer-Bauer leidt verandering in Lörrach!

De ziekenhuizen in de wijk Lörrach gaan spannende tijden tegemoet! Vanaf begin 2026 zal Dr. Klaus Steinmeyer-Bauer de functie van klinisch directeur overnemen. Daarmee vormt hij een aanvulling op het bestaande managementteam, bestaande uit CEO Udo Lavendel en COO Monika Röther, en brengt hij een frisse wind in het ziekenhuisbedrijf, dat zich midden in structurele veranderingen bevindt. KMA meldt: De herstructurering concentreert zich rond de ingebruikname van de nieuwe Dreilandkliniek, die de huidige locaties in Lörrach, Schopfheim en het St. Elisabethen Ziekenhuis onder één dak zal verenigen.

Dr. Steinmeyer-Bauer is geen onbekende in de branche. Hij maakt sinds mei 2023 deel uit van het centrale herstructureringsteam van het klinische bedrijf en heeft de klinische reorganisatie al helpen vormgeven. Voor zijn nieuwe uitdaging deed hij ervaring op bij bekende instituten als de Charité Universitätsmedizin Berlin en Vamed Duitsland. Marion Dammann, districtsbestuurder en voorzitter van de raad van toezicht, benadrukt zijn uitstekende medische competentie en strategisch denken, wat vooral belangrijk is in tijden van diepgaande veranderingen Lörrachkliniek op de hoogte.

Het pad naar de nieuwe Dreilandkliniek

De noodzaak om het management uit te breiden weerspiegelt de sterk toegenomen complexiteit en de hoge projectlast die gepaard gaat met de transformatie van het ziekenhuisbedrijf. De verantwoordelijken verwachten economische voordelen van ruim tien miljoen euro van de verhuizing van de Dreilandkliniek van Rheinfelden naar Lörrach. Het nieuwe concept is ontwikkeld in een participatief proces met medewerkers en staat voor regionale binding en medische kwaliteit.

Maar het is niet alleen de lokale structuur die zal veranderen. Het gezondheidszorgsysteem in heel Duitsland wordt geconfronteerd met fundamentele hervormingen. De geplande introductie van een uniform servicegroepensysteem is bedoeld om de ziekenhuisplanning transparanter te maken en ongeveer 60-70 servicegroepen te definiëren. Deze groepen stellen duidelijke kwaliteitseisen aan personeel, materieel en processen. Dit omvat zowel de eerstelijnszorg als zeer gespecialiseerde gebieden, zoals meldt de Clinic Management Academy.

Focus op kwaliteit en specialisatie

Met de komende hervorming verwacht de sector dat klinieken zich meer zullen specialiseren, wat betekent dat complexe diensten in de toekomst op minder locaties zullen worden geconcentreerd. Kleinere voorzieningen zullen zich waarschijnlijk meer richten op de eerstelijnszorg of worden omgebouwd tot poliklinische zorgcentra. Het wordt tijd dat middelgrote en grote ziekenhuizen hun dienstenaanbod opnieuw definiëren en strategische prioriteiten stellen.

De klinieken in het district Lörrach doen er goed aan om zich in een vroeg stadium op deze ontwikkelingen voor te bereiden. Dr. Steinmeyer-Bauer zal een sleutelrol spelen bij het aanpakken van de uitdagingen van verandering en het verder verbeteren van de kwaliteit van de zorg in het district. Het blijft spannend om te zien hoe het klinische landschap in de regio zich zal ontwikkelen. Eén ding is zeker: de koers is gezet!