Dzień Dziewcząt 2025: odkryj przyszłość dziewcząt w IT i cyfryzacji!

Dzień Dziewcząt 2025: odkryj przyszłość dziewcząt w IT i cyfryzacji!

Co dzieje się na uniwersytetach w Niemczech, jeśli chodzi o promowanie kobiet w zawodach technicznych? Spojrzenie na Uniwersytet w Mannheim pokazuje, że aktywnie pracują nad tym, aby więcej dziewcząt zainteresowało się karierą w IT. 3 kwietnia 2025 r. na uczelni odbędzie się Dzień Dziewcząt, wydarzenie skierowane szczególnie do uczennic i wprowadzające je w fascynujący świat informatyki. Głośny Uniwersytet w Mannheim Tylko około 20 procent studentów informatyki to kobiety, a ta inicjatywa ma na celu pomóc to zmienić.

Uniwersytet w Mannheim jest jednym z wiodących uniwersytetów w Niemczech i kształci około 12 000 studentów i 2600 pracowników. Uniwersytet IT w Mannheim (UNIT) odgrywa kluczową rolę w realizacji procesów cyfrowych i oferuje nowoczesne usługi IT. UNIT nie tylko chce wspierać obecnych studentów, ale także skupia się szczególnie na młodych kobietach i zachęca je do aplikowania na stanowisko specjalistki IT.

Wzbudzaj entuzjazm do kariery w IT

Jedna z propozycji z okazji Dnia Dziewcząt obejmuje kreatywne warsztaty, które zachęcają dziewczynki do odkrywania pojęć matematycznych w ekscytujący sposób. Od zastanawiania się, jak wykorzystać matematykę, aby wygrać w Monopoly, po analizę kolorów w obrazie komputerowym – dzień wypełniony jest zajęciami, które wzbudzają podekscytowanie dziewcząt możliwością kontynuowania kariery w informatyce. Studenci i wykładowcy są dostępni jako osoby kontaktowe.

Wydarzenia są różnorodne: na przykład uczestnicy są szkoleni, aby zostać trenerami sztucznej inteligencji i poznać algorytmy popularnych sieci społecznościowych. I bardzo ważne: rejestracja na jeden z czterech obszarów programowych jest nie tylko wymagana, ale także świetną okazją do poznania życia kampusu.

Poza Dniem Dziewcząt

Ale to nie wszystko: podobne wysiłki podejmuje się na Uniwersytecie w Bambergu. Od momentu powstania Wydziału WIAI (Informatyki Biznesu, Informatyki Stosowanej i Matematyki) wiele zrobiono, aby promować kobiety w informatyce. Prof. dr Ute Schmid, specjalistka ds. równości szans na wydziale, podkreśla, że ​​od 2005 roku nieustannie rozwijane są specjalne oferty dla studentów i studentów, mające na celu zainteresowanie ich karierą techniczną. Blog Uniwersytetu w Bambergu informuje o sukcesach tych działań, w tym o Nagrodzie Równości Informatycznej Minerva za najlepszą promocję kobiet w informatyce w Europie.

Na obu uczelniach bardzo ważna jest różnorodność w informatyce. Uniwersytet w Mannheim i Uniwersytet Otto Friedricha w Bambergu aktywnie angażują się w długoterminowe przyciąganie kobiet do informatyki. Wsparcie w postaci programów mentorskich i ukierunkowanych warsztatów pomaga większej liczbie młodych kobiet rozpocząć karierę w sektorze technologii.

Nadszedł czas na zmiany, a inicjatywa na uniwersytetach może być ważnym krokiem w tym kierunku. Gdzie jeszcze moglibyśmy się udać? Kolejne kroki w obszarze awansu kobiet pokażą, jak wielki potencjał drzemie w tych utalentowanych młodych kobietach.