Šok pro Mannheim: Nemocnice Theresien uzavírá oddělení, zasaženo je 350 pracovních míst!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mannheim: Uzavření oddělení v nemocnici Theresien potvrzuje dopady na 350 zaměstnanců. Nové struktury plánované do roku 2027.

Mannheim: Abteilungsschließungen im Theresienkrankenhaus bestätigen Auswirkungen auf 350 Mitarbeitende. Neue Strukturen bis 2027 geplant.
Mannheim: Uzavření oddělení v nemocnici Theresien potvrzuje dopady na 350 zaměstnanců. Nové struktury plánované do roku 2027.

Šok pro Mannheim: Nemocnice Theresien uzavírá oddělení, zasaženo je 350 pracovních míst!

V Mannheimu čeká Theresienská nemocnice hluboké změny. Nemocnice bratří Julie Lanzové v oficiálním prohlášení potvrdila uzavření několika oddělení, které se přímo dotkne zhruba 300 až 350 zaměstnanců. Tyto kroky jsou součástí komplexní restrukturalizace, která by měla být dokončena do konce roku 2025. Podle zprávy k Metropolitní deník V budoucnu bude lůžková péče lékařských oddělení konsolidována v Diako na jihu Mannheimu.

Důvody pro včasné zavedení těchto opatření jsou složité. Vedení kliniky k těmto opatřením vedla mimo jiné složitá ekonomická situace, rostoucí materiálové a provozní náklady i požadavky na digitalizaci. Navíc se zvyšuje tlak na odměňování, což vyžaduje udržitelnou reformu provozu nemocnic. Dalším důležitým bodem je, že na rozdíl od mnoha městských nemocnic Nemocnice bratří Julie Lanzové nedostává žádnou státní podporu.

Dotčená oddělení a strukturální změny

Konkrétní uzávěry se dotknou cévní chirurgie, oddělení ORL a urologie, do poloviny roku 2026 bude následovat pneumologie. V současné době v nemocnici pracuje celkem kolem 2000 zaměstnanců, což podtrhuje velikost chystaných změn. Plánované přestěhování všech oddělení Tereziánské nemocnice do Diako je naplánováno do konce roku 2027. Nová struktura počítá se čtyřmi zdravotnickými středisky, včetně:

  • Zentrum für Altersmedizin
  • Internistisches Zentrum
  • Chirurgisches Zentrum
  • Zentrum für Geburtsmedizin (Geburtenstation bleibt bestehen)

V současné době byla zahájena jednání o sociálním plánu se zástupci zaměstnanců s cílem nabídnout zaměstnancům, kterých se uzavření týká, perspektivu. Rovněž budou poskytnuty informace o diskusích s ministerstvem zdravotnictví, univerzitní nemocnicí v Mannheimu a městem Mannheim s cílem zajistit co nejhladší realizaci inovací.

Výzvy ve zdravotnictví

Tento vývoj je součástí širšího tématu, kterému se také věnuje článek od Ekonomická služba se léčí. Německý zdravotní systém je pod rostoucím tlakem demografických změn, zvyšujících se požadavků na financování a nutného zvyšování efektivity. Současné legislativní iniciativy, jako je reforma nemocnic a zákon o digitalizaci, mají za cíl zlepšit kvalitu péče a optimalizovat procesy.

Moderní zdravotnictví proto bude v nadcházejících letech představovat ústřední výzvu. Změny jako v Nemocnici bratří Julie Lanzové jsou jak známkou nutných úprav, tak reakcí na nové podmínky ve zdravotnictví. „Proč“ za těmito reformami je mottem jiného článku Věřte v mysl, spočívá v hledání jasnější, efektivnější a na pacienta zaměřené péče, která je v konečném důsledku přínosná pro všechny zúčastněné. Tato cesta přeskupování vyžaduje neustálé uvažování a přizpůsobování, a to nejen na organizační úrovni, ale také na úrovni jednotlivce.