Chok for Mannheim: Theresien Hospital lukker afdelinger, 350 arbejdspladser berørt!

Chok for Mannheim: Theresien Hospital lukker afdelinger, 350 arbejdspladser berørt!

I Mannheim står Theresien Hospital over for dybtgående forandringer. I en officiel erklæring bekræftede Julia Lanz Brothers Hospital lukningen af ​​flere afdelinger, som direkte vil påvirke omkring 300 til 350 ansatte. Disse trin er en del af en omfattende omstrukturering, der skal være afsluttet inden udgangen af ​​2025. Ifølge rapporten af Metropolitan Journal I fremtiden vil den medicinske afdelings døgnbehandling blive samlet på Diako i den sydlige del af Mannheim.

Årsagerne til at gennemføre disse foranstaltninger tidligt er komplekse. Blandt andet den vanskelige økonomiske situation, stigende materiale- og driftsomkostninger samt kravene til digitalisering fik klinikledelsen til at tage disse tiltag. Derudover er presset på aflønning stigende, hvilket gør en bæredygtig reform af hospitalsdriften væsentlig. En anden vigtig pointe er, at i modsætning til mange kommunale hospitaler modtager Brødrene Julia Lanz Hospital ingen statsstøtte.

Berørte afdelinger og strukturelle ændringer

De specifikke lukninger påvirker karkirurgi, en ØNH-afdeling og urologi, mens lungebehandlingen følger medio 2026. I alt arbejder omkring 2.000 medarbejdere i øjeblikket på hospitalet, hvilket understreger omfanget af de kommende ændringer. Den planlagte flytning af alle afdelinger på Theresien Hospital til Diako er planlagt til at finde sted inden udgangen af ​​2027. Den nye struktur giver mulighed for fire medicinske centre, herunder:

• Zentrum für Altersmedizin
• Internistisches Zentrum
• Chirurgisches Zentrum
• Zentrum für Geburtsmedizin (Geburtenstation bleibt bestehen)

Der er i øjeblikket indledt forhandlinger om socialplan med medarbejderrepræsentanter for at tilbyde de medarbejdere, der er ramt af lukningerne, et perspektiv. Der vil også blive givet information om drøftelser med sundhedsministeriet, Mannheim Universitetshospital og byen Mannheim for at sikre, at innovationerne implementeres så gnidningsløst som muligt.

Udfordringer i sundhedsvæsenet

Disse udviklinger er en del af et bredere emne, som også diskuteres i en artikel af Økonomisk service er behandlet. Det tyske sundhedsvæsen er under stigende pres fra demografiske ændringer, stigende finansieringsbehov og de nødvendige effektiviseringer. Aktuelle lovgivningsinitiativer, såsom sygehusreformen og digitaliseringsloven, har til formål at forbedre plejekvaliteten og optimere forløb.

Det moderne sundhedsvæsen vil derfor udgøre en central udfordring i de kommende år. Forandringer som dem på Julia Lanz Brothers Hospital er både et tegn på nødvendige tilpasninger og en reaktion på nye forhold i sundhedssektoren. "Hvorfor" bag disse reformer er mottoet i en anden artikel af Tro på sindet, ligger i søgen efter klarere, mere effektiv og patientcentreret pleje, der i sidste ende er gavnlig for alle involverede. Denne omstillingsrejse kræver konstant refleksion og tilpasning, ikke kun på et organisatorisk niveau, men også på et individuelt niveau.