Šok za Mannheim: Bolnica Theresien zatvara odjele, ugroženo 350 radnih mjesta!

Šok za Mannheim: Bolnica Theresien zatvara odjele, ugroženo 350 radnih mjesta!

U Mannheimu, bolnica Theresien suočava se s dubokim promjenama. U službenom priopćenju Bolnica braće Julia Lanz potvrdila je zatvaranje nekoliko odjela, što će izravno utjecati na oko 300 do 350 zaposlenika. Ovi su koraci dio sveobuhvatnog restrukturiranja koje bi trebalo biti dovršeno do kraja 2025. Prema izvješću Metropolitanski časopis U budućnosti će bolnička njega medicinskih odjela biti konsolidirana u Diakou na jugu Mannheima.

Razlozi za ranu provedbu ovih mjera su složeni. Između ostalog, teška gospodarska situacija, rastući materijalni i operativni troškovi te zahtjevi za digitalizacijom nagnali su vodstvo klinike na poduzimanje ovih mjera. Osim toga, sve je veći pritisak na plaće, zbog čega je neophodna održiva reforma bolničkog poslovanja. Još jedna važna točka je da, za razliku od mnogih općinskih bolnica, Bolnica braće Julia Lanz ne prima nikakvu državnu potporu.

Pogođeni odjeli i strukturne promjene

Specifična zatvaranja odnose se na vaskularnu kirurgiju, ORL odjel i urologiju, dok će pulmologija uslijediti do sredine 2026. godine. U bolnici trenutno radi ukupno oko 2000 djelatnika, što govori o veličini nadolazećih promjena. Planirano preseljenje svih odjela bolnice Theresien u Diako trebalo bi se održati do kraja 2027. Nova struktura predviđa četiri medicinska centra, uključujući:

• Zentrum für Altersmedizin
• Internistisches Zentrum
• Chirurgisches Zentrum
• Zentrum für Geburtsmedizin (Geburtenstation bleibt bestehen)

Trenutno su započeli pregovori o socijalnom planu s predstavnicima zaposlenika kako bi se zaposlenicima koji su pogođeni zatvaranjem ponudila perspektiva. Također će biti pružene informacije o razgovorima s Ministarstvom zdravstva, Sveučilišnom bolnicom Mannheim i gradom Mannheimom kako bi se osiguralo da se inovacije implementiraju što je moguće lakše.

Izazovi u zdravstvu

Ovakav razvoj događaja dio je šire teme o kojoj se također govori u članku autora Gospodarska služba se liječi. Njemački zdravstveni sustav je pod sve većim pritiskom demografskih promjena, sve većih financijskih potreba i potrebnih povećanja učinkovitosti. Aktualne zakonodavne inicijative, poput bolničke reforme i zakona o digitalizaciji, imaju za cilj poboljšati kvalitetu skrbi i optimizirati procese.

Suvremeno zdravstvo stoga će predstavljati središnji izazov u nadolazećim godinama. Promjene poput onih u bolnici braće Julia Lanz znak su nužnih prilagodbi i reakcija na nove uvjete u zdravstvenom sektoru. “Zašto” iza ovih reformi moto je drugog članka autora Vjeruj u pamet, leži u potrazi za jasnijom, učinkovitijom skrbi usmjerenom na pacijenta koja je u konačnici korisna za sve uključene. Ovo putovanje ponovnog usklađivanja zahtijeva stalno promišljanje i prilagodbu, ne samo na organizacijskoj razini nego i na individualnoj razini.