Šok za Mannheim: Bolnišnica Theresien zapira oddelke, prizadetih 350 delovnih mest!
Mannheim: Zaprtje oddelkov v bolnišnici Theresien potrjuje vpliv na 350 zaposlenih. Nove strukture, načrtovane do leta 2027.

Šok za Mannheim: Bolnišnica Theresien zapira oddelke, prizadetih 350 delovnih mest!
V Mannheimu se bolnišnica Theresien sooča s korenitimi spremembami. Bolnišnica Julia Lanz Brothers je v uradni izjavi potrdila zaprtje več oddelkov, kar bo neposredno prizadelo okoli 300 do 350 zaposlenih. Ti koraki so del celovitega prestrukturiranja, ki naj bi se zaključilo do konca leta 2025. Glede na poročilo Metropolitan Journal V prihodnosti bo bolnišnična oskrba zdravstvenih oddelkov združena v Diako na jugu Mannheima.
Razlogi za zgodnje izvajanje teh ukrepov so kompleksni. V te ukrepe so vodstvo klinike med drugim spodbudili težka gospodarska situacija, naraščajoči materialni in obratovalni stroški ter zahteve po digitalizaciji. Poleg tega se povečuje pritisk na nagrajevanje, zaradi česar je nujna vzdržna reforma bolnišničnega poslovanja. Druga pomembna točka je, da za razliko od mnogih občinskih bolnišnic bolnišnica bratov Julije Lanz ne prejema nobene državne podpore.
Prizadeti oddelki in strukturne spremembe
Posebne zapore zadevajo vaskularno kirurgijo, ORL oddelek in urologijo, medtem ko bo sredi leta 2026 sledila pulmologija. Trenutno je v bolnišnici zaposlenih okoli 2000 zaposlenih, kar poudarja razsežnost prihajajočih sprememb. Načrtovana selitev vseh oddelkov bolnišnice Theresien v bolnišnico Diako je predvidena do konca leta 2027. Nova struktura predvideva štiri medicinske centre, vključno z:
- Zentrum für Altersmedizin
- Internistisches Zentrum
- Chirurgisches Zentrum
- Zentrum für Geburtsmedizin (Geburtenstation bleibt bestehen)
Trenutno so se začela pogajanja o socialnem načrtu s predstavniki zaposlenih, da bi zaposlenim, ki jih je zaprtje prizadelo, ponudili perspektivo. Zagotovljene bodo tudi informacije o pogovorih z Ministrstvom za zdravje, Univerzitetno bolnišnico Mannheim in mestom Mannheim, da bi zagotovili čim bolj gladko izvajanje novosti.
Izzivi v zdravstvu
To dogajanje je del širše teme, o kateri govori tudi članek avtorja Gospodarska služba se zdravi. Nemški zdravstveni sistem je pod vse večjim pritiskom demografskih sprememb, vse večjih potreb po financiranju in potrebnih povečanj učinkovitosti. Sedanje zakonodajne pobude, kot sta reforma bolnišnic in zakon o digitalizaciji, so namenjene izboljšanju kakovosti oskrbe in optimizaciji procesov.
Sodobno zdravstvo bo torej osrednji izziv v prihodnjih letih. Spremembe, kot so tiste v bolnišnici bratov Julia Lanz, so hkrati znak potrebnih prilagoditev in odziv na nove razmere v zdravstvenem sektorju. "Zakaj" za temi reformami je moto drugega članka avtorja Verjemite v um, leži v iskanju jasnejše, učinkovitejše in na bolnika osredotočene oskrbe, ki je na koncu koristna za vse vpletene. Ta pot preoblikovanja zahteva stalen razmislek in prilagajanje, ne le na organizacijski ravni, temveč tudi na ravni posameznika.