Suche
Mein Konto
سوق العمل في شفيبيش هال: اتجاه إيجابي رغم التحديات!
في أكتوبر 2025، أظهرت منطقة نيكار-أودنوالد معدل بطالة قدره 4%، مع زيادة في عدد الوظائف المسجلة والتحديات في التأهيل.
سوق العمل في شفيبيش هال: اتجاه إيجابي رغم التحديات!
يظهر وضع سوق العمل في منطقة وكالة Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim إشارات متضاربة في أكتوبر 2025. انخفض عدد العاطلين عن العمل مقارنة بشهر سبتمبر، ولكنه ارتفع مقارنة بالعام السابق. هناك 13116 شخصًا عاطلين عن العمل حاليًا، وهو ما يمثل انخفاضًا قدره 731 شخصًا (5.3 بالمائة) مقارنة بالشهر السابق. ولكن بالمقارنة مع أكتوبر 2024، كانت هناك زيادة قدرها 529 عاطلا عن العمل (4.2 بالمائة). ويبلغ معدل البطالة الآن 3.7%، بعد 4% في سبتمبر، وفقًا لتقارير nokzeit.de.
تظهر نظرة على الأرقام أن الشباب الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا على وجه الخصوص كانوا يجدون وظائف جديدة بنشاط. ويشير هذا التطور إلى أن الفرص المتاحة للشباب في سوق العمل آخذة في التحسن. ومع ذلك، لا يزال التحدي قائما حيث تم الإعلان عن 633 وظيفة جديدة فقط في أكتوبر، بانخفاض قدره 191 وظيفة (23.2 بالمائة) مقارنة بالشهر السابق.
عروض العمل والمؤهلات
تم الآن تسجيل ما مجموعه 4989 وظيفة في منطقة وكالة Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim، بانخفاض قدره 132 (2.6 بالمائة) مقارنة بسبتمبر، ولكن 241 وظيفة إضافية (5.1 بالمائة) مقارنة بشهر أكتوبر 2024. ولا تزال هناك مخاوف بشأن الانفصال بين الوظائف المفتوحة البالغ عددها 5000 وظيفة وأكثر من 13000 عاطل عن العمل. تؤكد إليزابيث جيسين، رئيسة وكالة التوظيف، أنه "من المهم أن يستفيد كل من العاطلين عن العمل والعاملين من فرص التأهيل المهني". سيتم هذا العام دعم حوالي 1700 شخص في برامج التأهيل المختلفة.
والوضع مماثل في منطقة نيكار-أودنوالد. ويبلغ معدل البطالة هنا 4%، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 0.3 نقطة مئوية منذ سبتمبر. ويبلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل 3283 شخصًا، أي أقل بـ 217 شخصًا عن الشهر السابق، ولكن بزيادة 181 شخصًا عن العام السابق. ومع ذلك، أبلغ أصحاب العمل عن 133 وظيفة، بانخفاض قدره 14.7 بالمائة مقارنة بشهر سبتمبر، عندما لا يزال الطلب على العمال المهرة في مجالات مثل التمريض والصحة والتكنولوجيا مرتفعًا، كما arbeitsagentur.de التقارير.
نظرة عامة على المناطق
هناك أيضًا تطورات مختلفة في المناطق المجاورة:
| يصرف | معدل البطالة | غير شخصي | العاطلين | عروض العمل |
|---|---|---|---|---|
| قاعة شفيبيش | 3.9% | 4,755 | 957 | 256 |
| منطقة هوهينلوه | 3.6% | 2,507 | 459 | 145 |
| منطقة تاوبر الرئيسية | 3.5% | 2,722 | 625 | 194 |
| منطقة نيكار أودنوالد | 3.9% | 3,199 | 612 | 193 |
ومن الجدير بالذكر أن عدد الوظائف التدريبية المسجلة انخفض بنسبة 6.2 بالمائة مقارنة بالعام السابق، في حين ارتفع عدد المتقدمين بنسبة 1.8 بالمائة. وهذا يدل على أنه على الرغم من الطلب المستقر على أماكن التدريب، إلا أن السوق يتعرض لضغوط ويجب على المتقدمين الاستعداد لعدد أقل من العروض.
توضح التطورات الحالية في سوق العمل أن الطريق إلى التوظيف لا يزال معقدًا. ومع ذلك، فمن خلال مزيج ذكي من المؤهلات المهنية وخلق فرص عمل جذابة، قد يتم التغلب على التحديات قريبا. لأنه كما يقول المثل: "هناك شيء يحدث!"