Suche
Mein Konto
Schwäbisch Halli tööturg: väljakutsetest hoolimata positiivne trend!
Oktoobris 2025 oli Neckar-Odenwaldi linnaosas töötuse määr 4%, registreeritud töökohtade arv on suurenenud ja kvalifikatsiooniga seotud väljakutsed.
Schwäbisch Halli tööturg: väljakutsetest hoolimata positiivne trend!
Tööturu olukord Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheimi agentuuripiirkonnas näitab 2025. aasta oktoobris vastakaid signaale. Töötute arv langes võrreldes septembriga, kuid kasvas võrreldes eelmise aastaga. Praegu on töötuid 13 116 inimest, mis on 731 inimese (5,3 protsenti) vähenemine võrreldes eelmise kuuga. Võrreldes 2024. aasta oktoobriga kasvas aga töötuid 529 võrra (4,2 protsenti). Nagu nokzeit.de teatab, on töötuse määr praegu 3,7 protsenti, võrreldes 4 protsendiga septembris.
Pilk numbritele näitab, et eriti alla 25-aastased noored on aktiivselt uut tööd leidnud. See areng viitab sellele, et noorte võimalused tööturul paranevad. Väljakutseks on aga see, et oktoobris registreeriti vaid 633 uut töökohta, mis on 191 töökoha (23,2 protsenti) vähenemine võrreldes eelmise kuuga.
Tööpakkumised ja kvalifikatsioon
Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheimi agentuuripiirkonnas on nüüd registreeritud kokku 4989 töökohta, mis on 132 (2,6 protsenti) vähem võrreldes septembriga, kuid 241 töökohta (5,1 protsenti) rohkem kui 2024. aasta oktoobris. Mure 5000 avatud töökoha katkemise pärast3 ja 0000 töötu vahel jääb alles. „Oluline on, et kutsekvalifikatsiooni võimalustest kasu saaksid nii töötud kui ka töölised,“ rõhutab tööbüroo juht Elisabeth Giesen. Sel aastal toetatakse erinevates kvalifikatsiooniprogrammides ligikaudu 1700 inimest.
Sarnane olukord on ka Neckar-Odenwaldi linnaosas. Töötuse määr on siin 4 protsenti, mis vastab 0,3 protsendipunktisele langusele alates septembrist. Kokku on töötuid 3283 inimest, mis on 217 võrra vähem kui eelmisel kuul, kuid 181 võrra rohkem kui eelmisel aastal. Tööandjad teatasid aga 133 töökohast, mis on 14,7 protsendiline langus võrreldes septembriga, mil nõudlus oskustööliste järele sellistes valdkondades nagu õendus, tervishoid ja tehnoloogia on endiselt suur. arbeitsagentur.de teatab.
Ülevaade piirkondadest
Erinevaid arendusi on ka naaberrajoonides:
| Piirkond | Töötuse mär | Töötu | Uus töötu | Tööpakkumised |
|---|---|---|---|---|
| Schwäbischi saal | 3,9% | 4755 | 957 | 256 |
| Hohenlohe linnaosa | 3,6% | 2507 | 459 | 145 |
| Main-Tauberi rajoon | 3,5% | 2,722 | 625 | 194 |
| Neckar-Odenwaldi linnaosa | 3,9% | 3,199 | 612 | 193 |
Oluline on märkida, et registreeritud koolituskohtade arv langes eelmise aastaga võrreldes 6,2 protsenti, samas kui soovijate arv kasvas 1,8 protsenti. See näitab, et vaatamata stabiilsele nõudlusele koolituskohtade järele on turg surve all ning soovijad peavad valmistuma vähemateks pakkumisteks.
Praegused arengud tööturul näitavad selgelt: tee tööhõivele on endiselt keeruline. Kutsekvalifikatsiooni nutika segu ja atraktiivsete töökohtade loomisega võivad väljakutsed aga peagi ületada. Sest nagu öeldakse: "Midagi on toimumas!"