إدانة صاحب عمل دهان في أورتيناو بالعمل غير القانوني!

إدانة صاحب عمل دهان في أورتيناو بالعمل غير القانوني!

هناك مشكلة في أورتيناو: أدانت محكمة منطقة لار رسامًا يبلغ من العمر 72 عامًا لارتكابه انتهاكات خطيرة لقانون العمل. عالي Newsflash24 ويجب عليه دفع غرامة قدرها 10500 يورو وكذلك تحمل التكاليف والمصاريف الإجرائية. وهذا لا يشكل مفاجأة للكثيرين، حيث أجرت المراقبة المالية للعمل غير المعلن من مكتب الجمارك الرئيسي في لوراخ تحقيقًا شاملاً بين أكتوبر 2021 وأغسطس 2023 وكشفت عن مخالفات خطيرة.

في قلب الفضيحة يوجد ثلاثة عمال تم تسجيلهم كعاملين بدوام جزئي بينما في الواقع كانوا يعملون لساعات أطول. لقد تم دفع الأجور نقدًا بطريقة مشكوك فيها للغاية، وهو أمر ليس غير قانوني فحسب، بل أدى أيضًا إلى خسارة مالية فادحة لصناديق الضمان الاجتماعي. في المجمل، تم حجب حوالي 48 ألف يورو من مساهمات الضمان الاجتماعي في 21 حالة، مما يضع صاحب المشروع مباشرة في خط النار. الأمر الجزائي ضده أصبح الآن ملزماً قانوناً، نقلا عن البوابة الصحفية.

نظرة ثاقبة في التحقيق

وقد جرت إجراءات التحقيق التي أدت في النهاية إلى الإدانة كجزء من الرقابة المكثفة التي قامت بها السلطات الضريبية. لم يقم موظفو مكتب الجمارك الرئيسي في لوراخ بإلقاء نظرة فاحصة على ظروف العمل في شركة الطلاء فحسب، بل أيضًا على هيكل الأجور بأكمله. والنتيجة هي انتهاك واضح للقوانين القائمة وحقوق الموظفين.

إن قيام الرسام الرئيسي بتسجيل موظفيه كعاملين بدوام جزئي، على الرغم من أنهم عملوا لفترة طويلة بما يتجاوز عدد الساعات المسموح بها قانونًا، أمر غير مقبول. وتوضح الهيئة أن مثل هذه المكائد تعرض نظام الضمان الاجتماعي بأكمله للخطر وتزيد من تحفيز العمل في السوق السوداء.

العواقب على أعمال الرسم

الإدانة لها عواقب بعيدة المدى على أعمال الرسم. من المؤكد أن الغرامة ستفرض عبئًا ماليًا ثقيلًا، كما أن المسؤولية الإضافية عن التكاليف القانونية قد تعرض مستقبل الشركة للخطر. سيكون من المثير رؤية التدابير التي يتخذها رائد الأعمال الآن للخروج من هذه الفوضى.

وبغض النظر عن هذه الحوادث، يبقى السؤال: إلى متى يمكن أن يستمر مثل هذا السلوك في صناعة البناء والتشييد؟ يمكن أن تؤدي الأحداث الحالية في أورتيناو إلى إعادة التفكير وبدء مبادرات جديدة لمكافحة العمل غير المعلن. إن إرسال رسالة واضحة إلى جميع رواد الأعمال الذين ينتهكون الإطار القانوني أمر أكثر من ضروري - لأن الأمر في النهاية يتعلق بالعدالة والسلامة للموظفين.

ولكي ننأى بأنفسنا عن كثرة العمل غير المعلن عنه والخراف السوداء، مطلوب القطاع الاقتصادي والعمالي برمته. وهذا يضمن الوضوح والعدالة؛ ففي نهاية المطاف، من الضروري أن يلتزم الجميع بالقواعد لضمان التعاون الجيد في الصناعة.