Suche
Mein Konto
Две строителни фирми спасяват работни места след драма с фалит!
Пфорцхайм съобщава за придобиването на две неплатежоспособни строителни компании, които ще осигурят работни места и ще продължат дейността си.
Две строителни фирми спасяват работни места след драма с фалит!
В забележителен обрат двете фалирали строителни компании, Dürrwächter + Friedrich и Хорст Клингел, намери решение, което осигурява както бъдещето на компанията, така и работните места на 50 служители. Двете фирми, които работят в сферата на строителството, подадоха молба за несъстоятелност в края на септември. Неизвестен инвеститор пое активите на 1 декември 2025 г., като запази всички работни места. Така че 30 служители от Dürrwächter + Friedrich и 20 от Horst Klingel могат да въздъхнат с облекчение.
Това развитие идва в момент, когато строителната индустрия е изправена пред големи предизвикателства. Двете компании играят важна роля в индустрията от основаването си - през 1961 г. за Dürrwächter + Friedrich и през 1981 г. за Horst Klingel. Поради връзките между персонала между двете компании беше особено важно да се намери решение за придобиване, което да поддържа операциите в местоположенията Oberderdingen и Knittlingen.
Друга глава
Управителят по несъстоятелност Юрген Ербе, който беше назначен от окръжния съд в Пфорцхайм, подчертава забележителната лоялност и стабилност на работната сила по време на трудната фаза на несъстоятелността. Настоящите управляващи директори остават на поста си, което допринася за приемствеността и спомага за безпроблемното предаване на новия инвеститор. „Виждате, че тук се изисква добра ръка в управлението на компанията“, каза Ербе в изявление.
Ето защо можете лесно да разберете положителното настроение на служителите. Осигуряването на вашите работни места е не само личен успех, но и важен фактор за регионалното строителство и занаятчийски сектор. Във време, когато ситуацията с поръчките става все по-несигурна, подобни решения струват теглото си в злато.
Строителният сектор се променя
Поглед към индустрията показва, че не само малките компании изпитват трудности. По-големите компании също са под натиск от растящите цени на материалите и по-взискателните строителни разпоредби. Промените в пазарната динамика налагат адаптирането на бизнес моделите - промяна, която не всяка компания успява. Двете строителни компании, от друга страна, предлагат ярък пример за това как интелигентните решения могат да превърнат неуспехите във възможности.
Като цяло служителите и ръководството могат да гледат в бъдещето с оптимизъм. Ако неизвестен инвеститор се довери на тези традиционни компании, новата глава може да бъде не само битка за оцеляване, но и начало на едно вълнуващо по-нататъшно развитие.