¡Dos empresas constructoras salvan puestos de trabajo tras el drama de la quiebra!

¡Dos empresas constructoras salvan puestos de trabajo tras el drama de la quiebra!

En un cambio notable, las dos empresas constructoras insolventes, Dürrwächter + Friedrich y Horst Klingel, encontró una solución que garantiza tanto el futuro de la empresa como el empleo de 50 empleados. Las dos empresas que se dedican a la ingeniería civil se declararon en quiebra a finales de septiembre. Un inversor desconocido se hizo cargo de los activos el 1 de diciembre de 2025, preservando todos los puestos de trabajo. Así, 30 empleados de Dürrwächter + Friedrich y 20 de Horst Klingel pueden respirar aliviados.

Este desarrollo llega en un momento en que la industria de la construcción enfrenta grandes desafíos. Las dos empresas han desempeñado un papel importante en el sector desde su fundación: en 1961 para Dürrwächter + Friedrich y en 1981 para Horst Klingel. Debido a los vínculos personales entre ambas empresas, era especialmente importante encontrar una solución de adquisición que permitiera mantener las operaciones en las sedes de Oberderdingen y Knittlingen.

Otro capitulo

El administrador concursal Jürgen Erbe, designado por el tribunal regional de Pforzheim, destaca la notable fidelidad y estabilidad de los trabajadores durante la difícil fase de insolvencia. Los actuales directores generales permanecerán en sus cargos, lo que contribuye a la continuidad y favorece el traspaso sin problemas al nuevo inversor. "Se ve que aquí se necesita una buena gestión empresarial", afirmó Erbe en un comunicado.

Por eso se puede comprender fácilmente el estado de ánimo positivo de los empleados. Asegurar su puesto de trabajo no es sólo un éxito personal, sino también un factor importante para el sector regional de la construcción y la artesanía. En un momento en el que la situación de los pedidos es cada vez más incierta, este tipo de soluciones valen su peso en oro.

El sector de la construcción está cambiando

Una mirada a la industria muestra que no son sólo las pequeñas empresas las que están pasando apuros. Las empresas más grandes también se ven presionadas por el aumento de los precios de los materiales y unas normas de construcción más exigentes. Los cambios en la dinámica del mercado obligan a adaptar los modelos de negocio, un cambio que no todas las empresas logran. Las dos empresas constructoras, por otro lado, ofrecen un brillante ejemplo de cómo las decisiones inteligentes pueden convertir los contratiempos en oportunidades.

En general, los empleados y la dirección pueden mirar al futuro con optimismo. Si un inversor desconocido confía en estas empresas tradicionales, el nuevo capítulo no sólo podría ser una lucha por la supervivencia, sino también el comienzo de un desarrollo apasionante.