Suche
Mein Konto
Dvije građevinske tvrtke spašavaju poslove nakon stečajne drame!
Pforzheim izvještava o preuzimanju dviju insolventnih građevinskih tvrtki koje će osigurati poslove i nastavak poslovanja.
Dvije građevinske tvrtke spašavaju poslove nakon stečajne drame!
U nevjerojatnom preokretu, dvije nesolventne građevinske tvrtke, Dürrwächter + Friedrich i Horst Klingel, pronašli rješenje koje osigurava budućnost tvrtke i radna mjesta za 50 zaposlenika. Dvije tvrtke koje se bave niskogradnjom krajem rujna pokrenule su stečaj. Nepoznati investitor preuzeo je imovinu 1. prosinca 2025. godine, čime su sačuvana sva radna mjesta. Dakle, 30 zaposlenika tvrtke Dürrwächter + Friedrich i 20 zaposlenika tvrtke Horst Klingel mogu odahnuti.
Ovaj razvoj dolazi u vrijeme kada se građevinska industrija suočava s velikim izazovima. Dvije tvrtke imale su važnu ulogu u industriji od svog osnivanja - 1961. za Dürrwächter + Friedrich i 1981. za Horst Klingel. Zbog kadrovske povezanosti dviju tvrtki bilo je posebno važno pronaći rješenje preuzimanja koje bi zadržalo poslovanje na lokacijama Oberderdingen i Knittlingen.
Još jedno poglavlje
Stečajni upravitelj Jürgen Erbe, kojeg je imenovao okružni sud u Pforzheimu, naglašava izuzetnu lojalnost i stabilnost radne snage tijekom teške faze stečaja. Dosadašnji direktori ostaju na dužnosti, što pridonosi kontinuitetu i podržava neometanu primopredaju novom investitoru. "Vidite da je ovdje potrebna dobra ruka u upravljanju tvrtkom", rekao je Erbe u izjavi.
Zato možete lako razumjeti pozitivno raspoloženje zaposlenika. Osigurati svoja radna mjesta nije samo osobni uspjeh, već i važan čimbenik za regionalni građevinski i obrtnički sektor. U vrijeme kada je stanje reda sve neizvjesnije, ovakva rješenja zlata vrijede.
Građevinski sektor se mijenja
Pogled na industriju pokazuje da se ne bore samo male tvrtke. Veće tvrtke također su pod pritiskom sve većih cijena materijala i sve zahtjevnijih građevinskih propisa. Promjene u tržišnoj dinamici zahtijevaju prilagodbu poslovnih modela - promjena u kojoj ne uspijeva svaka tvrtka. Dvije građevinske tvrtke, s druge strane, daju sjajan primjer kako se pametnim odlukama mogu neuspjesi pretvoriti u prilike.
Sve u svemu, zaposlenici i menadžment mogu s optimizmom gledati u budućnost. Ukoliko nepoznati investitor ukaže povjerenje ovim tradicionalnim tvrtkama, novo poglavlje može biti ne samo borba za opstanak, već i početak uzbudljivog daljnjeg razvoja.