Suche
Mein Konto
Twee bouwbedrijven redden banen na faillissementsdrama!
Pforzheim rapporteert over de overname van twee failliete bouwbedrijven die banen zullen veiligstellen en hun activiteiten zullen voortzetten.
Twee bouwbedrijven redden banen na faillissementsdrama!
In een opmerkelijke ommekeer hebben de twee insolvente bouwbedrijven, Dürrwachter + Friedrich En Horst Klingel, een oplossing gevonden die zowel de toekomst van het bedrijf als de banen van 50 werknemers veiligstelt. De twee bedrijven, actief in de civiele techniek, hebben eind september het faillissement aangevraagd. Een onbekende investeerder nam de activa op 1 december 2025 over, waardoor alle banen behouden bleven. Dus 30 medewerkers van Dürrwächter + Friedrich en 20 van Horst Klingel kunnen opgelucht ademhalen.
Deze ontwikkeling komt op een moment dat de bouwsector voor grote uitdagingen staat. De twee bedrijven hebben sinds hun oprichting een belangrijke rol gespeeld in de branche: in 1961 voor Dürrwächter + Friedrich en in 1981 voor Horst Klingel. Vanwege de personele banden tussen de twee bedrijven was het bijzonder belangrijk om een overnameoplossing te vinden waarmee de activiteiten in de locaties Oberderdingen en Knittlingen behouden zouden blijven.
Nog een hoofdstuk
Curator Jürgen Erbe, benoemd door de rechtbank van Pforzheim, benadrukt de opmerkelijke loyaliteit en stabiliteit van het personeelsbestand tijdens de moeilijke insolventiefase. De huidige directeuren blijven aan, wat bijdraagt aan de continuïteit en een soepele overdracht aan de nieuwe investeerder ondersteunt. “Je ziet dat hier een goede hand in de bedrijfsleiding nodig is”, zegt Erbe in een verklaring.
Daarom kun je de positieve stemming van de medewerkers gemakkelijk begrijpen. Het veiligstellen van uw banen is niet alleen een persoonlijk succes, maar ook een belangrijke factor voor de regionale bouw- en ambachtssector. In een tijd waarin de ordersituatie steeds onzekerder wordt, zijn dergelijke oplossingen goud waard.
De bouwsector is aan het veranderen
Een blik op de sector laat zien dat het niet alleen kleine bedrijven zijn die het moeilijk hebben. Grotere bedrijven staan ook onder druk van stijgende materiaalprijzen en strengere bouwvoorschriften. Veranderingen in de marktdynamiek maken het noodzakelijk om bedrijfsmodellen aan te passen – een verandering waar niet elk bedrijf in slaagt. De twee bouwbedrijven bieden daarentegen een lichtend voorbeeld van hoe slimme beslissingen tegenslagen kunnen omzetten in kansen.
Over het geheel genomen kunnen de medewerkers en het management de toekomst met optimisme tegemoet zien. Als een onbekende investeerder vertrouwen stelt in deze traditionele bedrijven, kan het nieuwe hoofdstuk niet alleen een strijd om te overleven zijn, maar ook het begin van een spannende verdere ontwikkeling.