两家建筑公司破产后挽救工作岗位！

两家建筑公司破产后挽救工作岗位！

两家破产的建筑公司实现了惊人的转变， 杜尔瓦赫特 + 弗里德里希 和 霍斯特·克林格尔 ，找到了一个既能保障公司未来又能保障 50 名员工就业的解决方案。这两家活跃于土木工程领域的公司于九月底申请破产。一位身份不明的投资者于 2025 年 12 月 1 日接管了这些资产，保留了所有工作岗位。因此，Dürrwächter + Friedrich 的 30 名员工和 Horst Klingel 的 20 名员工可以松一口气了。

这一发展正值建筑业面临重大挑战之际。这两家公司自 1961 年 Dürrwächter + Friedrich 和 1981 年 Horst Klingel 成立以来，一直在行业中发挥着重要作用。由于两家公司之间的人事联系，找到一个能够维持上德尔丁根和尼特林根工厂运营的收购解决方案尤为重要。

又一章

由普福尔茨海姆地区法院任命的破产管理人 Jürgen Erbe 强调，在困难的破产阶段，员工队伍表现出了非凡的忠诚度和稳定性。现任董事总经理将继续留任，这有助于保持连续性并支持向新投资者的顺利移交。埃尔布在一份声明中表示：“你可以看到，这里需要良好的公司管理。”

这就是为什么您可以轻松了解员工的积极情绪。确保你的工作不仅是个人的成功，也是地区建筑和手工艺行业的一个重要因素。在订单情况变得越来越不确定的情况下，这样的解决方案非常有价值。

建筑行业正在发生变化

纵观整个行业就会发现，陷入困境的不仅仅是小公司。较大的公司还面临着材料价格上涨和更严格的建筑法规的压力。市场动态的变化使得有必要调整商业模式，但并非每家公司都能成功进行这种变革。另一方面，这两家建筑公司提供了一个光辉的例子，说明明智的决策如何将挫折转化为机遇。

总体而言，员工和管理层可以乐观地展望未来。如果一个不知名的投资者信任这些传统公司，那么新的篇章可能不仅是生存之战，而且是令人兴奋的进一步发展的开始。