DRK-ansatte i strejke: krav om 8 % flere lønninger og protester!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Den 3. juli 2025 strejker DRK-ansatte i Ravensburg for højere løn og bedre arbejdsforhold. Verdi kræver en stigning på 8%.

Am 3. Juli 2025 streiken DRK-Mitarbeiter in Ravensburg für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Verdi fordert 8 % Erhöhung.
Den 3. juli 2025 strejker DRK-ansatte i Ravensburg for højere løn og bedre arbejdsforhold. Verdi kræver en stigning på 8%.

DRK-ansatte i strejke: krav om 8 % flere lønninger og protester!

Torsdag den 3. juli 2025 stopper ansatte i Tysk Røde Kors (DRK) arbejdet i flere regioner i Tyskland. Strejken rammer især distrikterne Ravensburg, Bodensøen, Heidenheim, Alb-Donau-distriktet og byen Ulm. Baggrunden er utilstrækkelige forhandlinger i DRKs overenskomstforhandlinger 2025. Schwäbische.de melder, at arbejdsgiverne ikke har fremlagt et forhandlingsbart samlet tilbud, mens fagforeningens centrale krav blot afvises.

Denne situation er ikke ny: Der var intet tilbud fra arbejdsgiverne i den første forhandlingsrunde den 12. maj 2025, hvilket yderligere satte gang i stemningen blandt medarbejderne. United Services Union (ver.di) har opstillet klare krav, som repræsenterer et vigtigt grundlag for den fremtidige forhandlingsrunde. Der kræves en lønstigning på 8 procent eller mindst 350 euro om måneden. Derudover bør uddannelsestillæg og betalinger til akutte paramedicinere også forbedres ver.di understreget.

Krav og situation i sundhedsvæsenet

Sundhedspersonale forventer ikke kun højere løn, men også rimelige arbejdsvilkår. Kravene omfatter blandt andet betaling for pauser i skiftende vagter og nedsættelse af den maksimale arbejdstid i beredskabet fra 48 til 42 timer. Mange ser ikke sig selv som tilstrækkeligt værdsat af offentlige arbejdsgivere, hvilket bringer medarbejderfastholdelse og talentvækst i fare.

I den nuværende situation har ver.di indgået beredskabsaftaler for de berørte faciliteter for at sikre den nødvendige akuthjælp under strejken. Det er håbet, at arbejdsgivernes forhandlingsvilje vil blive bedre, især i den tredje og sidste forhandlingsrunde, som er planlagt til at finde sted den 9. og 10. juli.

Socialt engagement påkrævet

Omkring 150.000 medarbejdere arbejder i DRK inden for forskellige områder, herunder pleje, beredskab og flygtningehjælp. Højt drk-mittelstadt.de Omkring 45.000 af disse medarbejdere er berørt af DRK-reformens kollektive overenskomst, som gælder i flere delstater.

Den 10. juni 2025 demonstrerede omkring 250 til 300 medarbejdere foran forhandlingshotellet i Kassel for at støtte deres krav om bedre arbejdsforhold og mere retfærdig løn. Bølgen af ​​varslingsstrejker i sundhedssektoren viser med al tydelighed, at det er på høje tid med en nytænkning i branchen. En forbedring af arbejdsforholdene vil ikke kun gavne medarbejderne, men også sikre kvaliteten af ​​plejen på længere sigt.

Det er stadig uvist, om yderligere handlinger vil følge strejken den 3. juli. Sikkert er dog, at de kommende uger er afgørende for overenskomstforhandlinger. Medarbejderne forbliver beslutsomme og klar til at stå op for deres rettigheder.