Salariés de DRK en grève : revendications pour 8% de salaires en plus et manifestations !

Salariés de DRK en grève : revendications pour 8% de salaires en plus et manifestations !

Le jeudi 3 juillet 2025, les employés de la Croix-Rouge allemande (DRK) cesseront de travailler dans plusieurs régions d'Allemagne. La grève touche particulièrement les districts de Ravensburg, du lac de Constance, de Heidenheim, le district d'Alb-Donau et la ville d'Ulm. Le contexte est l’insuffisance des négociations dans le cadre du cycle de négociations collectives DRK 2025. Schwäbische.de rapporte que les employeurs n'ont pas présenté d'offre globale négociable, tandis que les principales revendications du syndicat ont été tout simplement rejetées.

Cette situation n’est pas nouvelle : aucune offre des employeurs n’a été formulée lors du premier cycle de négociations du 12 mai 2025, ce qui a encore alimenté l’ambiance parmi les salariés. Le Syndicat uni des services (ver.di) a formulé des revendications claires qui constituent une base importante pour le futur cycle de négociations. Une augmentation de salaire de 8 pour cent ou d'au moins 350 euros par mois est requise. En outre, les allocations de formation et les paiements destinés aux ambulanciers paramédicaux devraient être améliorés. ver.di souligné.

Exigences et situation du système de santé

Les travailleurs de la santé attendent non seulement des salaires plus élevés, mais aussi des conditions de travail équitables. Les revendications comprennent, entre autres, le paiement des pauses dans les équipes alternées et une réduction de la durée maximale de travail dans les services d'urgence de 48 à 42 heures. Beaucoup ne se considèrent pas suffisamment valorisés par les employeurs publics, ce qui met en danger la rétention des employés et la croissance des talents.

Dans la situation actuelle, ver.di a conclu des accords de services d'urgence pour les installations touchées afin d'assurer les soins d'urgence nécessaires pendant la grève. On espère que la volonté des employeurs de négocier s'améliorera, notamment lors du troisième et dernier cycle de négociations, prévu les 9 et 10 juillet.

Engagement social requis

Environ 150 000 collaborateurs travaillent au DRK dans divers domaines, notamment les soins, les services d'urgence et l'aide aux réfugiés. Fort drk-mittelstadt.de Environ 45 000 de ces salariés sont concernés par la convention collective de réforme du DRK, en vigueur dans plusieurs Länder.

Le 10 juin 2025, environ 250 à 300 salariés ont manifesté devant l'hôtel des négociations à Kassel pour soutenir leurs revendications en faveur de meilleures conditions de travail et de salaires plus équitables. La vague de grèves d’avertissement dans le secteur de la santé montre clairement qu’il est grand temps de repenser le secteur. Une amélioration des conditions de travail bénéficierait non seulement aux salariés, mais garantirait également la qualité des soins à long terme.

Il reste à voir si d'autres actions suivront la grève du 3 juillet. Ce qui est sûr, cependant, c'est que les semaines à venir seront cruciales pour les négociations collectives. Les salariés restent déterminés et prêts à défendre leurs droits.