DRK员工罢工:要求加薪8%并抗议!

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2025 年 7 月 3 日,Ravensburg 的 DRK 员工将举行罢工,要求更高的工资和更好的工作条件。威尔第要求增加 8%。

Am 3. Juli 2025 streiken DRK-Mitarbeiter in Ravensburg für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen. Verdi fordert 8 % Erhöhung.
2025 年 7 月 3 日,Ravensburg 的 DRK 员工将举行罢工,要求更高的工资和更好的工作条件。威尔第要求增加 8%。

DRK员工罢工:要求加薪8%并抗议!

2025 年 7 月 3 日星期四,德国红十字会 (DRK) 的员工将停止在德国多个地区的工作。罢工尤其影响拉芬斯堡、博登湖、海登海姆、阿尔布-多瑙地区和乌尔姆市等地区。背景是2025年刚果民主共和国集体谈判谈判不充分。 施瓦本网 报道称,雇主没有提出可协商的总体报价,而工会的关键要求则被简单拒绝。

这种情况并不新鲜:2025年5月12日的第一轮谈判中,雇主没有提出任何报价,这进一步加剧了员工的情绪。联合军种联盟(ver.di)提出了明确的要求,为未来一轮谈判奠定了重要基础。工资需要增加 8% 或每月至少 350 欧元。此外,还应提高紧急护理人员的培训津贴和报酬 版本 下划线。

医疗保健系统的需求和状况

医护人员不仅期望更高的工资,还期望公平的工作条件。这些要求包括支付轮班休息时间以及将紧急服务的最长工作时间从 48 小时减少到 42 小时等。许多人认为自己没有受到公共雇主的充分重视,这危及了员工的保留和人才的成长。

目前情况下,ver.di已为受影响的设施签订了紧急服务协议,以确保罢工期间必要的紧急护理。希望雇主的谈判意愿能够提高,特别是在定于7月9日和10日举行的第三轮也是最后一轮谈判中。

需要社会承诺

DRK 约有 15 万名员工在各个领域工作,包括护理、紧急服务和难民援助。大声 drk-mittelstadt.de 其中约 45,000 名员工受到 DRK 改革集体协议的影响,该协议适用于多个联邦州。

2025年6月10日,约250至300名员工在卡塞尔谈判酒店前示威,支持他们改善工作条件和更公平薪酬的要求。医疗保健行业的警告浪潮清楚地表明,现在是该行业重新思考的时候了。工作条件的改善不仅有利于员工,还能确保长期的护理质量。

7 月 3 日罢工后是否会采取进一步行动还有待观察。然而可以肯定的是,未来几周对于集体谈判至关重要。员工仍然坚定并准备好捍卫自己的权利。