Liczba szkoleń w powiecie Rems-Murr: spadek pomimo wolnych miejsc pracy!

Liczba szkoleń w powiecie Rems-Murr: spadek pomimo wolnych miejsc pracy!

W okręgu Rems-Murr dla wielu młodych ludzi rozpoczęła się nowa przyszłość zawodowa 1 września 2025 r. W szkoleniu IHK wzięło udział łącznie 1172 stażystów. Niestety, musimy stwierdzić, że oznacza to spadek o 8,4 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Powodów jest wiele: ważną rolę odgrywa zbyt mała liczba aplikacji od odpowiednich kandydatów oraz ograniczenie ofert szkoleniowych przez niektóre firmy ze względu na obecną sytuację gospodarczą Wiadomości ze Stuttgartu zgłoszone.

Obecnie w powiecie Rems-Murr zarejestrowanych w urzędzie pracy jest ponad 800 wolnych stanowisk szkoleniowych. Zapotrzebowanie na młodych wykwalifikowanych pracowników utrzymuje się na stałym poziomie i oczekuje się, że do końca roku liczba szkoleń ponownie wzrośnie. Wśród najbardziej poszukiwanych zawodów wyróżniają się sprzedawcy, sprzedawcy detaliczni i inżynierowie mechatronicy.

Przegląd popularnych praktyk zawodowych

Przegląd 10 najczęściej zawieranych obecnie umów szkoleniowych pokazuje, które zawody cieszą się szczególną popularnością:

• 1. Verkäufer/-in (89 Verträge)
• 2. Fachinformatiker/-in (76 Verträge)
• 3. Mechatroniker/-in (75 Verträge)
• 4. Industriekaufmann/-frau (74 Verträge)
• 5. Kaufmann/-frau im Einzelhandel (73 Verträge)
• 6. Kaufmann/-frau für Büromanagement (67 Verträge)
• 7. Fachkraft für Lagerlogistik (62 Verträge)
• 8. Industriemechaniker/-in (61 Verträge)
• 9. Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (54 Verträge)
• 10. Bankkaufmann/-frau (50 Verträge)

Różnorodne oferty edukacyjne w dzielnicy Rems-Murr

Okręg Rems-Murr oferuje szeroką gamę kursów szkolnych. Należą do nich między innymi:

• Berufsfachschule für Kinderpflege: Diese vermittelt Fertigkeiten für die Betreuung von Kindern unter 10 Jahren, einschließlich eines berufsbezogenen Praktikums nach zwei Jahren Schulzeit.
• Berufskolleg für Praktikantinnen und Praktikanten: Dieser dreistufige Ausbildungsgang führt zur Erzieherin/zum Erzieher.
• Fachschule für Sozialpädagogik: Die Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher dauert zwei Jahre, gefolgt von einem Anerkennungspraktikum.
• Berufsfachschule für Altenpflege: Ein dreijähriger Ausbildungsgang zum Staatlich geprüften Altenpfleger.

Każda z tych ofert edukacyjnych ma na celu praktyczne przygotowanie uczestników do przyszłej kariery zawodowej i zapewnienie solidnych podstaw. Jest to szczególnie ważne, jeśli weźmie się pod uwagę, że w 2023 r. ponad 73 000 stanowisk szkoleniowych w Niemczech pozostanie nieobsadzonych – często z powodu nieodpowiednich aplikacji, np. Statysta określa.

W ubiegłym roku oferta szkoleniowa uległa dalszemu zróżnicowaniu, co zwiększa szanse wszystkich absolwentów szkół na znalezienie odpowiedniego miejsca. Należy szczególnie podkreślić, że my, w okręgu Rems-Murr, również dokładamy wszelkich starań, aby stawić czoła temu wyzwaniu i promować liczbę szkoleń za pomocą ukierunkowanych działań.