Wafios från Reutlingen: Korttidsarbete för 450 anställda på grund av stopp i beställningar

Wafios från Reutlingen: Korttidsarbete för 450 anställda på grund av stopp i beställningar

Maskinteknikföretaget Wafios från Reutlingen, en riktig tungviktare i branschen, gör sig för närvarande ett namn: från och med den 1 juli kommer cirka 60 % av arbetsstyrkan att vara på korttidsarbete. Detta berör cirka 450 anställda och är initialt planerat att pågå i sex månader. Den främsta orsaken till detta steg är det minskande antalet beställningar i kombination med ökande kostnader. Wafios, världsmarknadsledare inom tråd- och rörbockningsmaskiner sedan 1893, står inför en hård ekonomisk verklighet som också sätter press på andra företag, däribland nu senast maskintillverkaren Manz, som till sist var tvungen att ansöka om konkurs.

Som Wafios chef Uwe-Peter Weigmann förklarade vid ett personalmöte den 4 juni, är korttidsarbete en åtgärd för att minska arbetstiden för de berörda anställda med 10 till 15 % utan att överskrida 20-procentströskeln. Som tur är går det bra inom vissa affärsområden, som e-mobilitet och fjäderproduktion, medan andra områden är under press. Med korttidsarbete vill Wafios behålla sin personalstyrka utan märkbara nedskärningar och fortsätta hålla ett stadigt grepp om platsen i Reutlingen, som också är förankrad i företagets strategi.

Strategiska beslut under press

Beslutet att genomföra korttidsarbete var inte lätt, men det kan visa sig vara ett klokt beslut. Företagsledningen ser detta som en möjlighet att ta sig igenom den svåra tiden utan drastiska åtgärder som uppsägningar. Wafios driver en långsiktig strategi och vill använda den rådande marknadssituationen som en möjlighet att ta sig starkare ur krisen och ytterligare befästa sitt marknadsledarskap.

Med för närvarande cirka 750 anställda har Wafios ett bekvämt antal anställda, vilket gör att det kan reagera strategiskt flexibelt. Styrelsen har framhållit att bolaget med korttidsarbete inte bara erbjuder en ekonomisk trygghet för medarbetarna utan också bevarar medarbetarnas värdefulla kunskap och specialistkunskap. På så sätt förblir du optimalt förberedd för bättre tider och behöver inte ställa om igen vid en uppgång.

En titt på den nuvarande korttidsarbetssituationen

Enligt Arbetsförmedlingsstatistik Korttidsarbete i Tyskland är ett beprövat instrument för att stödja företag i ekonomiskt svåra tider. Wafios ansluter sig till raden av företag som förlitar sig på denna åtgärd för att säkra likviditet och behålla jobb.

Wafios beslut och åtföljande åtgärder visar på ett högt socialt ansvarstagande, vilket inte bara har en positiv inverkan på det interna klimatet, utan också stärker företagets image. Företaget har en god hand att svara på de utmaningar som marknaden just nu ställer med försiktig planering och ansvarsfullt agerande.