وافيوس في ريوتلنجن: 450 موظفًا يعملون بدوام جزئي!

وافيوس في ريوتلنجن: 450 موظفًا يعملون بدوام جزئي!

هذه أوقات عصيبة بالنسبة لشركة الهندسة الميكانيكية Wafios من ريوتلنجن. أعلنت الشركة التقليدية، التي تعمل منذ عام 1893 وتتخصص في آلات ثني الأسلاك والأنابيب، اليوم أنها ستقدم العمل لوقت قصير لحوالي 60% من قوتها العاملة. عالي الزئبق يتأثر حوالي 450 موظفًا ومن المتوقع أن يستمروا في العمل لفترة قصيرة اعتبارًا من 1 يوليو 2025. سبب هذا القرار واضح: انخفاض أرقام الطلبات وارتفاع التكاليف يؤثران على الشركة الرائدة في السوق العالمية.

تم الإعلان عن القرار للقوى العاملة في 4 يونيو 2025 من قبل رئيس Wafios أوي بيتر وايجمان. من المقرر أن يستمر العمل لفترة قصيرة لمدة ستة أشهر من أجل الاستجابة لحالة الطلب المتقلبة. خلال هذا الوقت، سيتم تخفيض ساعات عمل الموظفين المتأثرين بحوالي 10 إلى 15 بالمائة. ومع ذلك، فإن شركة الهندسة الميكانيكية واثقة من أن التطورات الإيجابية في مجالات مثل التنقل الإلكتروني والينابيع ستعوض الانخفاضات في مجالات الأعمال الأخرى.

استراتيجية طويلة المدى والولاء للموقع

لا تخطط شركة Wafios لأي تخفيضات في الوظائف ومن الواضح أنها ملتزمة بموقع ريوتلنجن. وقد استفادت الشركة من الطلب المتزايد على التنقل الكهربائي في السنوات الأخيرة، ولكنها تواجه حاليًا تحديات تتطلب إعادة تنظيم استراتيجي. عالي أموال الولايات المتحدة ترى إدارة الشركة أن العمل لوقت قصير هو إجراء مسؤول لخلق بيئة عمل آمنة للموظفين. ويهدف هذا إلى الحفاظ على المعرفة المتخصصة والمعرفة القيمة في الشركة، وهو أمر بالغ الأهمية لإعادة التشغيل في المستقبل.

لا تريد Wavios فقط تأكيد نفسها كصاحب عمل مهم، ولكن أيضًا كشركة رائدة في مجال الابتكار. ويظل التركيز منصبًا على تعزيز الريادة في السوق وفي نفس الوقت تهيئة الظروف اللازمة للتعافي المحتمل في السوق.

نظرة على الصناعة

تعتبر الهندسة الميكانيكية وهندسة المصانع، التي تنتمي إليها شركة Wafios، أكبر جهة توظيف صناعية في ألمانيا. على الرغم من التحديات التي تواجه الصناعة، تظهر الأرقام أن عدد الموظفين انخفض بشكل طفيف فقط في عام 2023. وعلى العكس من ذلك، تم أيضًا إنشاء وظائف جديدة، مثل الهندسة الميكانيكية ذكرت. لكن النقص في العمالة الماهرة يظل مشكلة ملحة ويعيق العديد من الشركات. لا تخطط حوالي 39% من الشركات الأعضاء في الهندسة الميكانيكية لزيادة قوتها العاملة الدائمة بحلول عام 2024.

في هذه البيئة الصعبة، تعد إجراءات مثل العمل لوقت قصير وسيلة لشركة Wafios للاحتفاظ بالقوى العاملة في الشركة وفي نفس الوقت الاستجابة لظروف السوق المتغيرة. ويُنظر إلى الوضع الحالي على أنه فرصة للخروج أقوى من الأزمة والاستعداد لانتعاش محتمل في السوق.