Suche
Mein Konto
Wafios u Reutlingenu: 450 zaposlenika radi skraćeno!
Strojarska tvrtka Wafios iz Reutlingena prijavljuje skraćeno radno vrijeme za 450 zaposlenika kako bi odgovorila na pad narudžbi.
Wafios u Reutlingenu: 450 zaposlenika radi skraćeno!
Ovo su turbulentna vremena za strojarsku tvrtku Wafios iz Reutlingena. Tradicionalna tvrtka, koja posluje od 1893. godine i specijalizirana je za strojeve za savijanje žice i cijevi, danas je objavila da će uvesti skraćeno radno vrijeme za oko 60% svoje radne snage. Glasno Merkur Oko 450 zaposlenika je pogođeno i očekuje se da će prijeći na skraćeno radno vrijeme od 1. srpnja 2025. Razlog za ovu odluku je očit: pad broja narudžbi i rastući troškovi utječu na lidera na svjetskom tržištu.
Odluku je radnoj snazi 4. lipnja 2025. objavio šef Wafiosa Uwe-Peter Weigmann. Skraćeno radno vrijeme predviđeno je da traje šest mjeseci kako bi se odgovorilo na promjenjivu situaciju narudžbi. Za to će vrijeme radno vrijeme pogođenih zaposlenika biti skraćeno za oko 10 do 15 posto. Međutim, tvrtka za strojarstvo je uvjerena da će pozitivni pomaci u područjima kao što su e-mobilnost i opruge nadoknaditi padove u drugim poslovnim područjima.
Dugoročna strategija i lojalnost lokaciji
Wafios ne planira otpuštanje radnih mjesta i jasno je predan lokaciji u Reutlingenu. Tvrtka je imala koristi od rastuće potražnje za elektromobilnošću posljednjih godina, ali se trenutno suočava s izazovima koji zahtijevaju strateško preusmjeravanje. Glasno američki novac Uprava tvrtke vidi skraćeno radno vrijeme kao odgovornu mjeru za stvaranje sigurnog radnog okruženja za zaposlenike. Time se želi zadržati stručno znanje i vrijedno znanje u tvrtki, što je ključno za budući ponovni početak.
Wafios ne samo da se želi nametnuti kao važan poslodavac, već i kao lider u inovacijama. Fokus ostaje na učvršćivanju tržišnog vodstva uz istovremeno stvaranje uvjeta za mogući oporavak tržišta.
Pogled na industriju
Strojarska i pogonska industrija, kojoj Wafios pripada, najveći je industrijski poslodavac u Njemačkoj. Unatoč izazovima s kojima se industrija suočava, brojke pokazuju da je broj zaposlenih tek neznatno pao u 2023. Naprotiv, stvorena su i nova radna mjesta, npr. strojarstvo prijavio. Ali nedostatak kvalificiranih radnika i dalje je hitan problem i koči mnoge tvrtke. Oko 39% tvrtki članica u strojarstvu ne planira proširiti svoju stalnu radnu snagu za 2024.
U ovom izazovnom okruženju, mjere kao što je skraćeno radno vrijeme način su da Wafios zadrži radnu snagu u tvrtki i istovremeno odgovori na promjenjive tržišne uvjete. Trenutnu situaciju vide kao priliku da izađu jači iz krize i pripreme se za mogući oporavak tržišta.