Wafios a Reutlingen: 450 dipendenti lavorano a orario ridotto!

Wafios a Reutlingen: 450 dipendenti lavorano a orario ridotto!

Sono tempi turbolenti per l'azienda di ingegneria meccanica Wafios di Reutlingen. L'azienda storica, attiva dal 1893 e specializzata in macchine piegatrici per fili e tubi, ha annunciato oggi che introdurrà il lavoro a orario ridotto per circa il 60% dei suoi dipendenti. Forte Mercurio Sono interessati circa 450 dipendenti che dovrebbero lavorare a orario ridotto dal 1° luglio 2025. Il motivo di questa decisione è ovvio: il calo del numero degli ordini e l’aumento dei costi colpiscono il leader del mercato mondiale.

La decisione è stata annunciata ai dipendenti il ​​4 giugno 2025 dal capo della Wafios, Uwe-Peter Weigmann. Il lavoro a orario ridotto dovrebbe durare sei mesi per far fronte alla situazione fluttuante degli ordinativi. Durante questo periodo, l’orario di lavoro dei dipendenti interessati sarà ridotto di circa il 10-15%. L’azienda di ingegneria meccanica è tuttavia convinta che gli sviluppi positivi in ​​settori come la mobilità elettrica e le molle compenseranno i cali in altri settori di attività.

Strategia a lungo termine e fedeltà alla posizione

Wafios non prevede alcuna riduzione dei posti di lavoro ed è chiaramente impegnata nella sede di Reutlingen. L’azienda ha beneficiato della crescente domanda di mobilità elettrica negli ultimi anni, ma attualmente si trova ad affrontare sfide che richiedono un riallineamento strategico. Forte Soldi degli Stati Uniti La direzione aziendale vede il lavoro a orario ridotto come una misura responsabile per creare un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti. Ciò ha lo scopo di mantenere in azienda competenze specialistiche e conoscenze preziose, fondamentali per una futura ripartenza.

Wafios non vuole solo affermarsi come un importante datore di lavoro, ma anche come leader dell'innovazione. L'attenzione rimane quella di consolidare la leadership di mercato creando allo stesso tempo le condizioni per una possibile ripresa del mercato.

Uno sguardo al settore

L'ingegneria meccanica e impiantistica, di cui fa parte Wafios, è il più grande datore di lavoro industriale in Germania. Nonostante le sfide del settore, i dati mostrano che nel 2023 il numero dei dipendenti è diminuito solo leggermente. Al contrario, sono state create anche nuove posizioni, come ad es. industria meccanica segnalato. Ma la carenza di manodopera qualificata rimane un problema urgente e frena molte aziende. Circa il 39% delle aziende associate del settore dell’ingegneria meccanica non prevede di espandere la propria forza lavoro permanente per il 2024.

In questo contesto difficile, misure come il lavoro a orario ridotto rappresentano per Wafios un modo per trattenere la forza lavoro in azienda e allo stesso tempo rispondere alle mutevoli condizioni del mercato. La situazione attuale è vista come un’opportunità per uscire più forti dalla crisi e prepararsi ad una possibile ripresa del mercato.