Wafios i Reutlingen: 450 ansatte er på korttidsarbeid!

Wafios i Reutlingen: 450 ansatte er på korttidsarbeid!

Det er turbulente tider for maskiningeniørfirmaet Wafios fra Reutlingen. Det tradisjonelle selskapet, som har vært i virksomhet siden 1893 og spesialiserer seg på tråd- og rørbøyemaskiner, annonserte i dag at det vil introdusere korttidsarbeid for rundt 60 % av arbeidsstyrken. Høyt Merkur Rundt 450 ansatte er berørt og forventes å gå på korttidsarbeid fra 1. juli 2025. Årsaken til denne beslutningen er åpenbar: Fallende ordretall og økende kostnader påvirker verdensmarkedslederen.

Avgjørelsen ble kunngjort for arbeidsstyrken 4. juni 2025 av Wafios-sjef Uwe-Peter Weigmann. Korttidsarbeid er planlagt til å vare i seks måneder for å svare på den svingende ordresituasjonen. I løpet av denne tiden vil arbeidstiden til de berørte ansatte reduseres med rundt 10 til 15 prosent. Maskiningeniørselskapet er imidlertid sikre på at positiv utvikling innen områder som e-mobilitet og fjærer vil veie opp for nedgangene i andre forretningsområder.

Langsiktig strategi og lokasjonslojalitet

Wafios planlegger ingen nedskjæringer og er tydelig forpliktet til Reutlingen-lokasjonen. Selskapet har dratt nytte av økende etterspørsel etter elektromobilitet de siste årene, men står for tiden overfor utfordringer som krever en strategisk omstilling. Høyt amerikanske penger Bedriftsledelsen ser på korttidsarbeid som et ansvarlig tiltak for å skape et trygt arbeidsmiljø for de ansatte. Dette er ment å beholde spesialistkunnskap og verdifull kunnskap i selskapet, noe som er avgjørende for en fremtidig omstart.

Wafios ønsker ikke bare å hevde seg som en viktig arbeidsgiver, men også som en innovasjonsleder. Fokus er fortsatt på å konsolidere markedslederskap og samtidig legge forholdene til rette for en mulig oppgang i markedet.

En titt på bransjen

Maskin- og anleggsteknikk, som Wafios tilhører, er den største industrielle arbeidsgiveren i Tyskland. Til tross for utfordringene næringen står overfor, viser tall at antall ansatte bare falt litt i 2023. Tvert imot ble det også opprettet nye stillinger, som f.eks. maskinteknikk rapportert. Men mangelen på fagarbeidere er fortsatt et presserende problem og holder mange bedrifter tilbake. Rundt 39 % av medlemsbedriftene innen maskinteknikk planlegger ikke å utvide sin faste arbeidsstyrke for 2024.

I dette utfordrende miljøet er tiltak som korttidsarbeid en måte for Wafios å beholde arbeidsstyrken i selskapet og samtidig svare på endrede markedsforhold. Dagens situasjon blir sett på som en mulighet til å komme sterkere ut av krisen og forberede seg på en mulig markedsoppgang.