Wafios i Reutlingen: 450 anställda är på korttidsarbete!

Wafios i Reutlingen: 450 anställda är på korttidsarbete!

Det är turbulenta tider för maskinteknikföretaget Wafios från Reutlingen. Det traditionella företaget, som har funnits sedan 1893 och är specialiserat på tråd- och rörbockningsmaskiner, meddelade idag att det kommer att introducera korttidsarbete för cirka 60 % av sin personalstyrka. Högt Merkurius Omkring 450 anställda berörs och förväntas gå på korttidsarbete från den 1 juli 2025. Orsaken till detta beslut är uppenbar: fallande ordersiffror och stigande kostnader påverkar världsmarknadsledaren.

Beslutet tillkännagavs för arbetsstyrkan den 4 juni 2025 av Wafios chef Uwe-Peter Weigmann. Korttidsarbetet är planerat att pågå i sex månader för att möta den fluktuerande ordersituationen. Under denna tid kommer arbetstiden för de berörda anställda att minska med cirka 10 till 15 procent. Maskinteknikföretaget är dock övertygat om att positiv utveckling inom områden som e-mobilitet och fjädrar kommer att kompensera för nedgångarna inom andra affärsområden.

Långsiktig strategi och platslojalitet

Wafios planerar inga nedskärningar och är tydligt engagerad i platsen i Reutlingen. Företaget har gynnats av en växande efterfrågan på elektromobilitet de senaste åren, men står för närvarande inför utmaningar som kräver en strategisk omställning. Högt amerikanska pengar Företagsledningen ser korttidsarbete som en ansvarsfull åtgärd för att skapa en säker arbetsmiljö för medarbetarna. Detta är tänkt att behålla specialistkunskap och värdefull kunskap i företaget, vilket är avgörande för en framtida omstart.

Wafios vill inte bara hävda sig som en viktig arbetsgivare, utan också som en innovationsledare. Fokus ligger kvar på att befästa marknadsledarskapet samtidigt som det skapar förutsättningar för en eventuell återhämtning på marknaden.

En titt på branschen

Maskin- och anläggningsteknik, som Wafios tillhör, är den största industriella arbetsgivaren i Tyskland. Trots de utmaningar som branschen står inför visar siffror att antalet anställda bara minskade något under 2023. Tvärtom skapades också nya tjänster som t.ex. maskinteknik rapporterad. Men bristen på kvalificerad arbetskraft är fortfarande ett akut problem och håller tillbaka många företag. Omkring 39 % av medlemsföretagen inom maskinteknik planerar inte att utöka sin fasta personalstyrka för 2024.

I denna utmanande miljö är åtgärder som korttidsarbete ett sätt för Wafios att behålla personalstyrkan i företaget och samtidigt svara på förändrade marknadsförhållanden. Den nuvarande situationen ses som en möjlighet att ta sig starkare ur krisen och förbereda sig för en eventuell marknadsåterhämtning.