罗伊特林根的 Wafios：450 名员工从事短时工作！

罗伊特林根的 Wafios：450 名员工从事短时工作！

对于来自罗伊特林根的机械工程公司 Wafios 来说，现在正处于动荡时期。这家传统公司自 1893 年开始营业，专门生产线材和弯管机，今天宣布将为其约 60% 的员工引入短时工作制。大声 汞 大约 450 名员工受到影响，预计从 2025 年 7 月 1 日起将继续进行短时工作。做出这一决定的原因很明显：订单数量下降和成本上升正在影响这家全球市场领导者。

Wafios 老板 Uwe-Peter Weigmann 于 2025 年 6 月 4 日向员工宣布了这一决定。为了应对波动的订单情况，短时工作预计持续六个月。在此期间，受影响员工的工作时间将减少约10%至15%。 However, the mechanical engineering company is confident that positive developments in areas such as e-mobility and springs will offset the declines in other business areas.

长期战略和位置忠诚度

Wafios 不计划任何裁员，并且明确致力于罗伊特林根工厂。近年来，该公司受益于电动汽车需求的增长，但目前面临着需要进行战略调整的挑战。大声 美国货币 公司管理层将短时工作视为一种负责任的措施，为员工创造安全的工作环境。这样做的目的是为了保留公司的专业知识和有价值的知识，这对于未来的重启至关重要。

Wafios 不仅想宣称自己是重要的雇主，而且是创新的领导者。重点仍然是巩固市场领导地位，同时为市场可能的复苏创造条件。

行业概览

Wafios 所属的机械和设备工程公司是德国最大的工业雇主。尽管行业面临挑战，但数据显示，2023年员工人数仅略有下降。相反，还创造了新职位，例如 机械工业 报道称。但技术工人的短缺仍然是一个紧迫的问题，并阻碍了许多公司的发展。约 39% 的机械工程会员公司不打算在 2024 年扩大长期劳动力。

在这种充满挑战的环境下，短时工作等措施是 Wafios 留住公司员工并同时应对不断变化的市场状况的一种方式。当前的形势被视为摆脱危机并为可能的市场复苏做好准备的机会。