المعرض التدريبي الناجح Starter في روتويل: نقطة التقاء للمستقبل!

المعرض التدريبي الناجح Starter في روتويل: نقطة التقاء للمستقبل!

أقيم المعرض التدريبي "Starter" في روتويل يومي الجمعة والسبت الماضيين، ولم يكن الرد باردًا على الإطلاق. وقالت منظمة بيتينا ويجل إن حوالي 1000 طالب والعديد من العائلات حضروا المعرض. وعلى الرغم من أن درجات الحرارة كانت مرتفعة في الصيف، إلا أن المخاوف بشأن احتمال انخفاض أعداد الزوار ظلت لا أساس لها من الصحة. على العكس من ذلك، جمع هذا الحدث الشعبي العديد من الشباب وأصحاب العمل المحتملين.

وقد استحوذ العارضون، الذين قدموا مجموعة واسعة من المعلومات حول شركاتهم ومنتجاتهم وتدريبهم المهني، على إعجاب الشباب. تمت مناقشة العقود المستقبلية في العديد من المحادثات، وتمكن عدد غير قليل منهم من ترتيب التدريب بشكل مباشر. وكان التبادل الإيجابي بين العارضين والزوار الشباب ملحوظاً بشكل واضح، وهو ما انعكس أيضاً في ردود أفعال العارضين. ووصفت إيفلين إيشينغر من شركة ddm Hopt & Schuler المعرض التجاري بأنه "جيد جدًا"، في حين أشادت ميكايلا شوبرت من هيليوس كلينيك بالعدد الكبير من المحادثات. كما رأى رالف روتلر من Junghans Defense وTobias Bayer من Mahle أن الحدث حقق نجاحًا كبيرًا.

التواصل من أجل المستقبل

لا يعد معرض التدريب مجرد واجهة عرض للشركات، ولكنه أيضًا دعم مهم في البحث عن المواهب الشابة. وفي الوقت الذي يتزايد فيه الطلب على العمال المهرة، أصبح التبادل بين شركات التدريب والشباب المهتمين ذا أهمية متزايدة. تنظم مدينة روتويل المعرض سنويًا في قاعة المدينة وقاعة الإسطبل، ويضرب شعار "تجربة الشركات، ونقل الطلاب، ومرافقة الآباء والمعلمين" مسمارًا في الرأس.

حقيقة أن التوجه الوظيفي يلعب دورًا مهمًا بشكل خاص للشباب اليوم أمر لا جدال فيه. وفقا للمعلومات الواردة من كوفا، ارتفع الطلب على أماكن التدريب في المهن الناقصة بنسبة 10.8 في المائة منذ عام 2013. وفي الوقت نفسه، زاد العرض في هذه المهن بنسبة 20 في المائة تقريبا، مما يؤكد بشكل أكبر على أهمية المعرض التجاري "ستارتر". وغالباً ما تواجه الشركات التحدي المتمثل في شغل وظائفها التدريبية، في حين ارتفع عدد الوظائف الشاغرة من 4.9% في عام 2013 إلى 10.7% في عام 2022.

تحديات سوق العمل الماهر

وتبين نظرة على الإحصائيات أنه على الرغم من الطلب المتزايد على أماكن التدريب في المهن الناقصة، فإن نسبة الشباب المهتمين الذين لا يستطيعون العثور على مكان للتدريب قد انخفضت قليلا. وفي حين أن 8.2 في المائة فقط من المتقدمين في المهن التي تعاني من نقص ما زالوا بدون تدريب، فإن هذا الرقم يصل إلى 14.9 في المائة في المهن التي لا تعاني من نقص. وهناك حاجة ملحة لاتخاذ إجراءات لسد الفجوة وتأمين أفضل المواهب.

باختصار، يمكن القول أن معرض التدريب "Starter" في روتويل هو أكثر بكثير من مجرد حدث. إنها منصة قيمة يمكن للشركات والشباب التواصل من خلالها من أجل التصدي بفعالية لتحديات نقص المهارات. ويظهر الاهتمام الكبير الذي أبداه الطلاب أننا ربما نسير على الطريق الصحيح.

لمزيد من المعلومات حول المعرض التدريبي وما يقدمه، قم بزيارة الموقع رسول الغابة السوداء و مدينة روتويل ، فضلا عن التحليلات الشاملة كوفا.