罗特韦尔成功举办的入门”培训会：未来的交汇点！

罗特韦尔成功举办的入门”培训会：未来的交汇点！

“首发”培训会于上周五和周六在罗特韦尔举行，反响却一点也不冷淡。组织者 Bettina Weigl 表示，大约有 1000 名学生和众多家庭参加了这次博览会。尽管夏季气温很高，但对游客人数可能减少的担忧仍然没有根据。相反，这个受欢迎的活动聚集了许多年轻人和潜在雇主。

参展商提供了有关其公司、产品和学徒的广泛信息，吸引了年轻人。谈了很多未来，不少人直接安排了实习。展商与年轻观众之间的积极交流显而易见，这也体现在展商的反馈中。 ddm Hopt & Schuler 的 Evelyn Eichinger 称这次展会“非常好”，Helios Klinik 的 Michaela Schubert 则赞扬了此次展会的大量对话。 Junghans Defense 的 Ralf Rottler 和 Mahle 的 Tobias Bayer 也认为此次活动取得了巨大成功。

面向未来的网络

培训会不仅是企业的展示，也是寻找年轻人才的重要支持。在对技术工人的需求不断增加的当下，培训公司与有兴趣的年轻人之间的交流变得越来越重要。罗特韦尔市每年在市政厅和马厩大厅举办博览会，“体验企业、感动学生、陪伴家长和老师”的座右铭切中要害。

毫无疑问，职业导向对于当今的年轻人来说起着特别重要的作用。根据 Kofa 的信息，自 2013 年以来，短缺职业的培训名额需求增加了 10.8%。与此同时，这些职业的培训名额增长了近 20%，这进一步凸显了“Starter”展会的重要性。公司经常面临培训职位空缺的挑战，而空缺职位数量已从 2013 年的 4.9% 增加到 2022 年的 10.7%。

熟练劳动力市场的挑战

统计数据显示，尽管紧缺职业的培训名额需求不断增加，但有兴趣但找不到培训名额的年轻人比例却略有下降。虽然短缺职业中只有 8.2% 的申请者没有接受过培训，但非短缺职业中这一数字为 14.9%。迫切需要采取行动来缩小差距并确保最优秀的人才。

综上所述，可以说，罗特韦尔的“Starter”培训博览会不仅仅是一场活动。这是一个宝贵的平台，企业和年轻人可以相互接触，积极应对技能短缺的挑战。学生们表现出的极大兴趣表明我们可能走在正确的道路上。

有关培训会及其内容的更多信息，请访问网站 黑森林使者 和 罗特韦尔市 以及综合分析 科法 。