Ekonomické fórum 2025: Zaměřte se na příležitosti pro nástupnictví společností!
Dne 5. července 2025 se ve čtvrti Schwarzwald-Baar konalo podnikatelské fórum, které upozornilo na společnosti, možnosti financování a výzvy spojené s nástupnictvím.

Ekonomické fórum 2025: Zaměřte se na příležitosti pro nástupnictví společností!
Zhruba 400 hostů, mezi nimiž je řada podnikatelů, se dnes 5. července 2025 sešlo na ekonomickém fóru v regionu. Diskutována byla ústřední témata jako současná ekonomická situace a možnosti financování budoucích investic do středních podniků. Fórum organizovaly L-Bank, Bürgschaftsbank Baden-Württemberg, Kostnická řemeslnická komora a IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg. Informuje o tom Schwarzwälder Bote že mezi hosty byla Edith Weymayr, generální ředitelka L-Bank, která zdůraznila důležitost investic do digitální a udržitelné transformace.
Dalším vrcholem fóra byla prezentace Johannese Heinlotha, člena představenstva L-Bank, který představil průběžné výsledky nové studie o korporátním nástupnictví. Tato studie dospívá k alarmujícímu závěru: celkem 231 000 společností v Německu uvažuje o ukončení činnosti do konce roku 2025. K nejistotě významně přispívá blížící se generační výměna a pokročilý věk manažerů.
Výzvy obchodního nástupnictví
Potřeba jasného plánu nástupnictví je ústřední otázkou, jak je také zřejmé z výsledků studie KfW. Více než 72 % podnikatelů si stěžuje na nedostatek vhodných kandidátů na nástupce, což má negativní dopad na jejich ochotu investovat. Nejasné plány nástupnictví znamenají, že mnoho podnikatelů neinvestuje do svých společností, což v konečném důsledku ovlivňuje ekonomickou sílu regionu. Společnosti se zajištěným nástupnictvím naopak vykazují nárůst investic až o 40 %. Informuje o tom KfW Existují také byrokratické překážky, které mnoho podnikatelů považuje za stresující.
Werner Rottler, prezident Kostnické komory řemesel, vyjádřil ostrou kritiku chybějících daňových úlev a odkládaných reforem v oblasti sociálních systémů. Vyzývá k naléhavým politickým opatřením k vytvoření spolehlivých rámcových podmínek, které umožní středně velkým podnikům investovat do budoucnosti. Birgit Hakenjos, prezidentka IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg, také zdůraznila posílení regionálních středních podniků a potřebu optimálních podmínek pro umístění firem.
Udržitelnost při nástupnictví společnosti
Dalším zajímavým aspektem, který byl na fóru diskutován, byla integrace udržitelnosti do nástupnictví společnosti. To je stále více považováno za zásadní faktor. Stále více společností si uvědomuje, že by měly snížit svou závislost na nestálých trzích, a proto spoléhají na udržitelné obchodní modely. Ty jsou nejen odolné vůči budoucnosti, ale také důležitým signálem pro potenciální investory. Podle studie PwC bere 75 procent investorů při rozhodování v úvahu kritéria ESG. Hlavní body Mittelstandsbund že udržitelnost hraje ústřední roli v plánování nástupnictví, zejména v odvětvích, jako je výroba potravin a zemědělství.
Aby si menší společnosti zachovaly životaschopnost i do budoucna, potřebují naléhavě podporu při zavádění udržitelných modelů. Těch však lze jen obtížně dosáhnout bez potřebného politického rámce. Tlak spotřebitelů a obchodních partnerů roste a od podnikatelů se vyžaduje, aby našli vhodné strategie, aby přežili v moderním konkurenčním prostředí.