Ekonomikos forumas 2025: sutelkite dėmesį į įmonės perėmimo galimybes!

Ekonomikos forumas 2025: sutelkite dėmesį į įmonės perėmimo galimybes!

Šiandien, 2025 m. liepos 5 d., regiono ekonomikos forume susitiko apie 400 svečių, tarp jų ir daug verslininkų. Buvo aptartos pagrindinės temos, tokios kaip esama ekonominė situacija ir būsimų investicijų į vidutinį verslą finansavimo galimybės. Forumą organizavo L-Bank, Bürgschaftsbank Baden-Württemberg, Konstanzo amatų rūmai ir IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg. Schwarzwälder Bote praneša kad tarp svečių buvo L-Banko generalinė direktorė Edith Weymayr, kuri pabrėžė investicijų į skaitmeninę ir tvarią transformaciją svarbą.

Kitas forumo akcentas buvo L-Banko valdybos nario Johanneso Heinlotho pranešimas, kuris pristatė tarpinius naujo tyrimo apie įmonių paveldėjimą rezultatus. Šis tyrimas daro nerimą keliančią išvadą: iš viso 231 000 įmonių Vokietijoje svarsto galimybę iki 2025 m. pabaigos užsidaryti. Artėjanti kartų kaita ir vyresnis vadovų amžius labai prisideda prie neapibrėžtumo.

Verslo perėmimo iššūkiai

Aiškaus paveldėjimo plano poreikis yra pagrindinė problema, kaip matyti ir iš KfW tyrimo rezultatų. Daugiau nei 72% verslininkų skundžiasi tinkamų įpėdinių kandidatų trūkumu, o tai neigiamai veikia jų norą investuoti. Neaiškūs paveldėjimo planai reiškia, kad daugelis verslininkų neinvestuoja į savo įmones, o tai galiausiai daro įtaką regiono ekonominei galiai. Kita vertus, įmonės, turinčios garantuotą paveldėjimą, rodo investicijų padidėjimą iki 40%. KfW praneša Taip pat yra biurokratinių kliūčių, kurios daugeliui verslininkų kelia stresą.

Konstanco amatų rūmų prezidentas Werneris Rotleris išreiškė aštrią kritiką dėl mokesčių lengvatų nebuvimo ir atidėtų reformų socialinių sistemų srityje. Jis ragina imtis skubių politinių priemonių siekiant sukurti patikimas pagrindines sąlygas, kurios leistų vidutinėms įmonėms investuoti į ateitį. IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg prezidentė Birgit Hakenjos taip pat pabrėžė regioninio vidutinio verslo stiprinimą ir optimalių lokacijos sąlygų įmonėms poreikį.

Tvarumas įmonės perėmimo procese

Kitas įdomus aspektas, kuris buvo aptartas forume, buvo tvarumo integravimas į įmonės paveldėjimą. Tai vis dažniau vertinama kaip esminis veiksnys. Vis daugiau įmonių supranta, kad turėtų sumažinti savo priklausomybę nuo nepastovių rinkų, todėl remiasi tvariais verslo modeliais. Tai ne tik perspektyvi ateitis, bet ir svarbus signalas potencialiems investuotojams. PwC atlikto tyrimo duomenimis, 75 procentai investuotojų, priimdami sprendimus, atsižvelgia į ESG kriterijus. „Mittelstandsbund“ akcentai kad tvarumas vaidina pagrindinį vaidmenį planuojant paveldėjimą, ypač tokiose pramonės šakose kaip maisto gamyba ir žemės ūkis.

Kad ateityje išliktų gyvybingos, mažesnėms įmonėms skubiai reikia paramos diegiant tvarius modelius. Tačiau be reikalingos politinės sistemos tai galima pasiekti tik sunkiai. Vartotojų ir verslo partnerių spaudimas auga, o verslininkai turi rasti tinkamų strategijų, kad galėtų išgyventi šiuolaikinėje konkurencinėje aplinkoje.