Knoll Maschinenbau στο Bad Saulgau: Θα χαθούν 140 θέσεις εργασίας!

Knoll Maschinenbau στο Bad Saulgau: Θα χαθούν 140 θέσεις εργασίας!

Στη συνεχιζόμενη δύσκολη οικονομική κατάσταση, η Knoll Maschinenbau GmbH, μια παραδοσιακή οικογενειακή επιχείρηση με έδρα το Bad Saulgau, πρέπει να λάβει δύσκολες αποφάσεις. Η εταιρεία, η οποία λειτουργεί στο εργοτάξιο για περισσότερα από 50 χρόνια και απασχολεί περίπου 1.200 άτομα σε όλο τον κόσμο, σχεδιάζει να περικόψει 140 θέσεις εργασίας. Αυτό επηρεάζει τόσο την παραγωγή όσο και τη διοίκηση. Ο διευθύνων σύμβουλος Matthias Knoll ανακοίνωσε σε πρόσφατη ανακοίνωση ότι προσπαθούν να αποφύγουν τις απολύσεις για λειτουργικούς λόγους. Αντίθετα, ξεκίνησε ένα πρόγραμμα εθελοντισμού για να γίνει η μείωση του προσωπικού όσο το δυνατόν πιο κοινωνικά αποδεκτή. Αυτό το μέτρο παρουσιάστηκε στους εργαζόμενους στις 28 Οκτωβρίου, σε στενό συντονισμό με το συμβούλιο εργαζομένων, όπως αναφέρει η Merkur.

Οι λόγοι για τις περικοπές θέσεων εργασίας είναι περίπλοκοι και αντικατοπτρίζουν την τρέχουσα κατάσταση της αγοράς. Τα τελευταία χρόνια παρατηρείται αισθητή μείωση των παραγγελιών, η οποία οφείλεται κυρίως στις γεωπολιτικές εξελίξεις και τη διαρθρωτική κρίση στην αυτοκινητοβιομηχανία. Πριν από ένα χρόνο, περίπου το 30% του εργατικού δυναμικού βρισκόταν σε μικρής διάρκειας εργασία. Η διοίκηση γνωρίζει ότι η οικονομική κατάσταση δεν θα βελτιωθεί στο εγγύς μέλλον, γι' αυτό φαίνονται απαραίτητα μέτρα στρατηγικής αναπροσαρμογής και προσαρμογής του εργατικού δυναμικού, όπως Schwäbische προσθέτει.

Πανελλαδικό φαινόμενο

Η Knoll Maschinenbau δεν είναι η μόνη εταιρεία που αντιμετωπίζει την πρόκληση των περικοπών θέσεων εργασίας. Στη Γερμανία, πολλές εταιρείες έχουν ήδη ανακοινώσει περισσότερες από 140.000 θέσεις εργασίας από την 1η Ιουλίου 2024. Ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών και μεγεθών εταιρειών επηρεάζεται ιδιαίτερα, συμπεριλαμβανομένων μεγάλων ονομάτων όπως η Bosch, η οποία σχεδιάζει να περικόψει 13.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως. Αυτές οι εξελίξεις στέλνουν ένα ανησυχητικό μήνυμα σχετικά με την καινοτόμο δύναμη και ανταγωνιστικότητα του γερμανικού βιομηχανικού τομέα, όπως φαίνεται σε ανάλυση του INSM.

Ο πρόεδρος του συμβουλίου εργασίας Peter Widmann είναι σίγουρος. Ελπίζει ότι η προθυμία συνομιλίας μεταξύ της διοίκησης και των εκπροσώπων των εργαζομένων θα οδηγήσει στην υπεύθυνη εφαρμογή των μέτρων προσωπικού. Δεδομένης της τεταμένης κατάστασης, μένει να δούμε πώς θα εξελιχθεί η κατάσταση για τους εργαζόμενους.